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緯創(chuàng)資通 258人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

緯創(chuàng)資通工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共14條) 最近更新時(shí)間:2022-02-28 15:21:56

[PM]公司未來(lái)發(fā)展前景不明朗,和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在于制程管理和供應(yīng)鏈管理

2022-02-28 15:21:56 | 中山

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司未來(lái)發(fā)展前景不明朗,和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在于制程管理和供應(yīng)鏈管理,在電子OEM行業(yè)處于領(lǐng)先地位。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍很好,適合畢業(yè)2年左右的年輕人,工作節(jié)奏快,加班多,不過(guò)可以學(xué)到東西。不過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)大多數(shù)是臺(tái)灣人,發(fā)展空間有限
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
人員流動(dòng)性較大,普工工作時(shí)間長(zhǎng),站立作業(yè),電子廠都差不多。大學(xué)畢業(yè)生做技術(shù)活管理職,可以學(xué)到技術(shù)和大廠的管理制度及工作流程,但不適合長(zhǎng)期發(fā)展。

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[產(chǎn)線生產(chǎn)組長(zhǎng)]不愿意員工-幫線-領(lǐng)班-組長(zhǎng)-主任-經(jīng)理-廠長(zhǎng)員工-幫線-領(lǐng)班-組長(zhǎng)-主任-經(jīng)理

2020-02-04 14:38:25 | 中山

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不愿意員工-幫線-領(lǐng)班-組長(zhǎng)-主任-經(jīng)理-廠長(zhǎng)員工-幫線-領(lǐng)班-組長(zhǎng)-主任-經(jīng)理-廠長(zhǎng)員工-幫線-領(lǐng)班-組長(zhǎng)-主任-經(jīng)理-廠長(zhǎng)員工-幫線-領(lǐng)班-組長(zhǎng)-主任-經(jīng)理-廠長(zhǎng)
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
壓力大員工-幫線-領(lǐng)班-組長(zhǎng)-主任-經(jīng)理-廠長(zhǎng)員工-幫線-領(lǐng)班-組長(zhǎng)-主任-經(jīng)理-廠長(zhǎng)員工-幫線-領(lǐng)班-組長(zhǎng)-主任-經(jīng)理-廠長(zhǎng)
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
員工-幫線-領(lǐng)班-組長(zhǎng)-主任-經(jīng)理-廠長(zhǎng)員工-幫線-領(lǐng)班-組長(zhǎng)-主任-經(jīng)理-廠長(zhǎng)員工-幫線-領(lǐng)班-組長(zhǎng)-主任-經(jīng)理-廠長(zhǎng)

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[普工]八人間,上班有廠車(chē),環(huán)境比較差一些

2019-11-25 16:07:14 | 昆山

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
八人間,上班有廠車(chē),環(huán)境比較差一些,有社保,食宿扣錢(qián),吃多少扣多少,只有倆個(gè)充電的地方,不能吸煙,發(fā)現(xiàn)了直接不讓住宿舍,食堂飯菜下午基本上是剩的,自己不做從外面拉回工廠的
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
下班一般準(zhǔn)時(shí),就是不好出來(lái),好多沒(méi)到點(diǎn)的在卡機(jī)那等著,堵住卡機(jī)出不來(lái),上下班的換靜電鞋,周末有單就加班,沒(méi)有不讓加,沒(méi)單時(shí),會(huì)變這法攆人,讓上一天休三天,返一點(diǎn)錯(cuò),就想辦法扣錢(qián)
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工地低,一個(gè)月不到三千,還聯(lián)合中介騙員工返費(fèi),很多都拿不到,在里面沒(méi)人把員工的利益當(dāng)回事,只會(huì)想辦法扣員工的錢(qián),在里面做了四五年的一個(gè)才四千多一些,主任和組長(zhǎng)也克扣員工的績(jī)效獎(jiǎng)

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[PMC]還不錯(cuò)

2013-06-10 | 中山

[普工]一般

2013-06-09 | 蘇州昆山

[te]加班多

2012-05-15 | 昆山

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