蘇州大永光電工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間：2022-05-21 15:57:11
蘇州大永光電 共有：工資待遇(32條) | 面試經驗(4條) | 公司口碑(3條)
2022-05-21 15:57:11 | 蘇州滄浪
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 發展前景一般，比較一般，我沒發現啥優勢，在行業中地位一般吧；發展前景一般，比較一般，我沒發現啥優勢，在行業中地位一般吧
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍一般，整個工作團隊還行，公司領導還行；一切都還可以接收；工作氛圍一般，整個工作團隊還行，公司領導還行；一切都還可以接收；
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 流動性較大，不太適合長期發展；流動性較大，不太適合長期發展流動性較大，不太適合長期發展；流動性較大，不太適合長期發展
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2020-02-12 10:50:32 | 蘇州
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 公司擁有一批經驗豐富，膽大心細，觀念超新的專職團隊，從事企業或個人，專業律師調查賬務人的隱蔽資產或已轉移的存款。本部軟硬件成熟，具有誠信、準確、效率、卓越的特點。同時配有合法人員配合工作。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 公司擁有一批經驗豐富，膽大心細，觀念超新的專職團隊，從事企業或個人，專業律師調查賬務人的隱蔽資產或已轉移的存款。本部軟硬件成熟，具有誠信、準確、效率、卓越的特點。同時配有合法人員配合工作。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 問人員流動性大不大，是在想在側面了解下公司的員工的離職率高不高。
在一家公司中，除了工資，工作環境之外還需要看重公司的穩定性的
如果公司人員流動性太大，側面說明公司的離職率較高，也側面表現是公司的穩定性不強，說明公司存在一定的問題。
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2015-01-01 05:29:33 | 蘇州
- 公司優點：
- 公司福利一般
一年12新、
年假很多
- 公司缺點：
- 不夠人性化，沒加班費
- 給求職者的建議：
- 規章制度按國家來
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