知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了埃森哲工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀埃森哲的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解埃森哲福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9569577
埃森哲 | 軟件開發
該有的福利都有 就是項目制 可能根據自己的能去需要去學習很多東西 要跟上節奏 不然會有點難
職朋9458209
埃森哲 | 對日IT咨詢
5%工資的房補,無交通補助補充商業保險,該有的都有了沒有什么特別的地方,績效計算不清楚,考核路徑不清楚
在埃森哲工作的人66%的反饋有社保(5險),13%的反饋有商業保險,12%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上埃森哲社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在埃森哲工作的人8%的反饋不清楚,75%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上埃森哲住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
實習生 | 2604 | 4500 | 1000 |
軟件工程師 | 5940 | 12200 | 2000 |
bpo財務流程專員 | 3698 | 4500 | 2100 |
sse | 9609 | 15000 | 7500 |
軟件開發工程師 | 6649 | 21000 | 1800 |
職朋9516457
埃森哲 | bpo財務流程專員
除了升職以外,一年一調薪,基本是在年末,工資漲幅按組內預算,薪酬體系非常完善,相對非常公平。
職朋9462286
埃森哲 | hrbp
實習生,一天120,其他不清楚,埃森哲深圳很多崗位都是給別人做外包的,是大連那邊負責招聘的,大家需要分清崗位。
職朋9462286
埃森哲 | hrbp
年終獎金應該有,但是我是實習生不清楚,但是這外企雖然有很多外包服務,但是還是比較規范的
職朋9458209
埃森哲 | 對日IT咨詢
有年終獎,年末發一般一個月工資。不清楚績效考核,不清楚晉升路徑,不清楚晉升難度,不清楚未來發展趨勢
在埃森哲工作的人55%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經常晚下班,4%的反饋經常很晚下班,0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上埃森哲是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在埃森哲工作的人7%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,2%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,51%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上埃森哲周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9516457
埃森哲 | bpo財務流程專員
分小組,我所在的組很少加班,一個月加班4到6小時。年假10天,雙休。平時休假時間靈活,只要不是很忙的時間段,可自行分配假期。
職朋9498970
埃森哲 | sap咨詢顧問
準時下班,基本不加班。除此之外也很符合我個人的職業規劃,也有很多去日的項目,體驗不同的文化氛圍和工作氛圍,工作內容也較有挑戰性,可以實現個人的提升和進步。
職朋9706895
埃森哲 | 技術經理
技術經理,現在這個級別屬于實線帶人了。校招到技術經理晉升比較容易,技術經理往上比較難了
Mindy
埃森哲 | java高級工程師
很好的公司,長久做下去有發展前途,好好繼續努力加油啦,不斷提升自己的能力和技術水平,最后一定有回報的,付出有多少回報就有多少,加油!
職朋9604426
埃森哲 | team lead
工作氛圍不錯,氣氛活躍,也比較自由。領導人不錯,不過領導要求也比較高,會帶著手下做很多項目,忙但是也能得到提高和成長
職朋9551083
accenture | PMO
工作氛圍和團隊還不錯,領導的話男領導還可以,有事情給解決,女領導的話就是一個光說話老惡心人的玩意
yyhhkk
埃森哲 | 實習生
工作節奏:還好,看甲方爸爸 下班準時:基本準時,到點就走,工作地點在甲方駐場,不打卡 周末加班:不需要加班
職朋9706895
埃森哲 | 技術經理
比較輕松,工作不飽和,遠低于互聯網強度,做不完就是自己的問題了。基本準時或者提前下班,周六周日不需要加班。
yyhhkk
埃森哲 | 實習生
實習生的話,還是看不同的項目和不同的mentor,我當時的參與的項目甲方是個國企,整體工作氛圍比較輕松,所以項目的工作氛圍還算輕松,早上可以遲到一會,下班到點就走,基本沒什么壓力;當時的mentor也還算比較好說話,當時也有好幾個不同的實習生在干活,所以基本沒什么壓力
職朋9706895
埃森哲 | 技術經理
壓力不大,適合養老。看個人選擇,可以卷一下,組長級有晉升壓力,技術經理就要看看能不能自己找項目了。