成都衛(wèi)士通信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 65人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了成都衛(wèi)士通信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀成都衛(wèi)士通信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解成都衛(wèi)士通信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
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住房公積金繳納比例高，有交通補(bǔ)貼，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)五險(xiǎn)繳納基數(shù)和住房公積金繳納基數(shù)不一致
職朋9488207
成都衛(wèi)士通信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 | 需求分析
公司福利還不錯(cuò)，社保按崗位工資校、公積金第一年繳費(fèi)基數(shù)是月薪的八折，半年、三季度、年終會(huì)有考核，考核會(huì)有互評(píng)的存在，導(dǎo)致小團(tuán)體嚴(yán)重，部分產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)以bug衡量工作成果，導(dǎo)致大家都容易甩鍋。考核強(qiáng)制5%為C，連續(xù)兩次C會(huì)轉(zhuǎn)崗或辭退
在成都衛(wèi)士通信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都衛(wèi)士通信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在成都衛(wèi)士通信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都衛(wèi)士通信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 3g業(yè)務(wù)測試員 | 1200 | 1200 | 1200 |
| 3d測試員 | 12000 | 12000 | 12000 |
cbq1000
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由于是國企入職后漲工資的可能性不大，就算漲幅度也不會(huì)大，因此在入職時(shí)應(yīng)盡量將工資待遇談高一點(diǎn)
職朋9664022
成都衛(wèi)士通信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 | 3d測試員
有年終獎(jiǎng)，年底先預(yù)發(fā)一部，農(nóng)歷年再發(fā)剩下的部分，年終獎(jiǎng)一般兩個(gè)月到四個(gè)月看個(gè)人績效情況而定
在成都衛(wèi)士通信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工作的人59%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,27%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都衛(wèi)士通信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在成都衛(wèi)士通信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都衛(wèi)士通信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
成都衛(wèi)士通信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 | java
晚下班，年假要多一些，無效內(nèi)卷嚴(yán)重，會(huì)以加班時(shí)間做完績效考核依據(jù)，加班第一名會(huì)額外加分，要來千萬得想好，想好
職朋9488207
成都衛(wèi)士通信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 | 需求分析
研發(fā)中心加班比較多，一周加班一般在2.3次9、10點(diǎn)下班，2次6,7點(diǎn)下班，有高溫假，過年放12天，但看項(xiàng)目忙不忙，部分項(xiàng)目很忙假期會(huì)縮短，加班沒有加班費(fèi)，加班到8點(diǎn)免費(fèi)吃晚飯
煜軒
成都衛(wèi)士通信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 | c開發(fā)工程師
公司崗位級(jí)別有6級(jí)，晉升機(jī)會(huì)不多，晉升速度比較緩慢，人員組成偏老，1級(jí)工資7000，2級(jí)工資8500，3級(jí)工資9500，4級(jí)工資13000，5級(jí)工資19000，6級(jí)工資25000。
yeshanliu
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工作氛圍可以，辦公桌又大又舒服，團(tuán)隊(duì)也很友善，不怎么加班，公司領(lǐng)導(dǎo)也很和善，在研究院工作，壓力比較小
小小凡rr
成都衛(wèi)士通信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 | 軟件開發(fā)工程師
工作環(huán)境不錯(cuò)，氛圍也和其他企業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)差不多，關(guān)系都還算比較融洽的。領(lǐng)導(dǎo)都還是很和藹可親的。