中建八局第二建設(shè)有限公司 65人分享
中建八局第二建設(shè)有限公司 65人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中建八局第二建設(shè)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中建八局第二建設(shè)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中建八局第二建設(shè)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9675226
中建八局第二建設(shè)有限公司 | 專職安全員
公積金雙邊，房補(bǔ)沒有，交通補(bǔ)貼算在工資里面，有補(bǔ)充保險(xiǎn)，平時(shí)吃住免費(fèi)，單休，但是比較自由，偶爾可以遲到
職朋9613670
中建八局第二建設(shè)有限公司 | 質(zhì)量工程師
項(xiàng)目包食宿，食堂吃的還不錯(cuò)，每月900元的伙食費(fèi)，公司直接打在項(xiàng)目食堂。有些節(jié)日會(huì)有過節(jié)費(fèi)，加上高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼，一年大概一萬(wàn)左右
在中建八局第二建設(shè)有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中建八局第二建設(shè)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中建八局第二建設(shè)有限公司工作的人84%的反饋有,15%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中建八局第二建設(shè)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 專業(yè)工程師 | 9240 | 12000 | 6200 |
| 質(zhì)量工程師 | 12300 | 12300 | 12300 |
| 技術(shù)員 | 7500 | 8000 | 7000 |
| 專職安全員 | 8700 | 8700 | 8700 |
Warrior-wwq
中建八局第二建設(shè)有限公司 | 安全員
公司漲工資時(shí)間不確定，漲幅大小看公司效益，薪酬體系還是完善的，有相關(guān)注冊(cè)證書可以有補(bǔ)助。
職朋9613670
中建八局第二建設(shè)有限公司 | 質(zhì)量工程師
項(xiàng)目沒有年終獎(jiǎng)，從來(lái)沒見過，機(jī)關(guān)會(huì)有年終獎(jiǎng)，4-6個(gè)月工資，機(jī)關(guān)的崗位一般不對(duì)外直接招，大部分是項(xiàng)目上過去的，能長(zhǎng)期留在機(jī)關(guān)的很多是這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)媳婦，那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小姨子的。
張代昇
中建八局第二建設(shè)有限公司 | 材料員
沒有，沒有年終獎(jiǎng)，我來(lái)這里一年過，年終獎(jiǎng)是什么東西我都不知道的，至于別的有沒有我就不清楚了
在中建八局第二建設(shè)有限公司工作的人20%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,52%的反饋經(jīng)常晚下班,28%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中建八局第二建設(shè)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中建八局第二建設(shè)有限公司工作的人4%的反饋周日經(jīng)常加班,68%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中建八局第二建設(shè)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9675226
中建八局第二建設(shè)有限公司 | 專職安全員
每天基本都會(huì)加班，但是不加班也沒事做，在項(xiàng)目吃的很好，還會(huì)長(zhǎng)胖，就是沒有自己的時(shí)間，假期不多
職朋9472840
中建八局第二建設(shè)有限公司 | 土建專業(yè)工程師
基本很多E3-最高，晉升機(jī)會(huì)很多，因?yàn)榕苈返亩?.3.1 施工單位路線 土建責(zé)任工程師→工程部經(jīng)理or安全部經(jīng)理→生產(chǎn)經(jīng)理or安全總監(jiān)→執(zhí)行經(jīng)理→項(xiàng)目經(jīng)理 如果公司發(fā)展快項(xiàng)目多的話，一部分人會(huì)走到項(xiàng)目經(jīng)理的崗位上，但更多的人到達(dá)了安全總監(jiān)或生產(chǎn)經(jīng)理的位置上，基本到頭了。所以小伙伴們要有一個(gè)預(yù)期，如果立志要成為項(xiàng)目經(jīng)理的話肯定要付出的更多； 1.3.2 土建責(zé)任工程師→工程部經(jīng)理→生產(chǎn)經(jīng)理→甲方責(zé)任工程師→甲方工程部經(jīng)理 一部分土建工程師在達(dá)到生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)瓶頸以后，會(huì)選擇跳到業(yè)主單位繼續(xù)工作。原因是業(yè)主單位壓力小且比施工單位更穩(wěn)定。但是從我身邊的人看來(lái)，施工單位跳槽到甲方責(zé)任工程師崗位以后，往上走的機(jī)會(huì)會(huì)比施工單位更少。所以跳槽之前請(qǐng)做好心理準(zhǔn)備，甲方?jīng)]咱們想的那么舒服，而且
屁小木
中建八局第二建設(shè)有限公司 | 總工
基礎(chǔ)崗位八大員，項(xiàng)目班子項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工、商務(wù)經(jīng)理、機(jī)電經(jīng)理、安全總監(jiān)，每個(gè)崗位大概3~4級(jí)，晉升機(jī)會(huì)還是很好的
職朋9472840
中建八局第二建設(shè)有限公司 | 土建專業(yè)工程師
大家都還不錯(cuò)，就是喝酒不喜歡以上就是本人對(duì)安全工程師崗位的一點(diǎn)看法，信息的主要來(lái)源是身邊的同事和公司的管理體系。薪資方面一個(gè)成熟的安全工程師在市場(chǎng)上能拿到一萬(wàn)左右的薪資（稅后不含年終獎(jiǎng)），偶爾勞務(wù)隊(duì)伍也會(huì)在過年過節(jié)帶著煙酒糖茶來(lái)問候，吃喝拉撒買房不成問題了，至于找女朋友享受生活什么的，就可以省省了，畢竟又黑又胖又不著家，基本沒有什么生活體驗(yàn)了。
屁小木
中建八局第二建設(shè)有限公司 | 總工
工作氛圍融洽，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一般都很團(tuán)結(jié)，同事關(guān)系很好，領(lǐng)導(dǎo)人很好，會(huì)給下面員工處理事情的權(quán)利，培養(yǎng)新人。
職朋9613670
中建八局第二建設(shè)有限公司 | 質(zhì)量工程師
大部分項(xiàng)目經(jīng)常加班，極個(gè)別項(xiàng)目可以準(zhǔn)時(shí)下班，周六周日均加班，沒有加班補(bǔ)助，沒有獎(jiǎng)金，一年有一萬(wàn)左右的過節(jié)福利和補(bǔ)貼
Warrior-wwq
中建八局第二建設(shè)有限公司 | 安全員
公司節(jié)奏比較快，工作比較忙碌，下班會(huì)加班，檢查比較多，周末正常上班，沒有加班補(bǔ)助，食堂吃飯還行。
Warrior-wwq
中建八局第二建設(shè)有限公司 | 安全工程師
加班，工作強(qiáng)度大。經(jīng)常需要加班，有時(shí)會(huì)通宵做資料，檢查比較多，工作很辛苦。所以，要想適應(yīng)這里，必須能夠承受壓力。
職朋用戶
中建八局第二建設(shè)有限公司 | 總工
工作壓力不大，但是經(jīng)常加班，加班以后可能沒有時(shí)間出去玩與消費(fèi)，什么事情都要自己去抗，壓力沒在都有，沒有壓力的動(dòng)力是根本跑不完全稱的。