南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司 47人分享
南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司 47人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
江波
南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司 | UI設(shè)計師
公司有正常房補，交通補助，公積金等，失業(yè)保險自愿交納，有高溫假，在七月底八月初。其他的年假什么的也都有。法定節(jié)假日都有，有員工食堂，只是經(jīng)常會加班啊
Matt.L
南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司 | 軟件開發(fā)工程師
一般的補貼項五險一金，公積金，飯補，交通補貼等這些都有，福利待遇還是可以的，就是工資低了點，其它的像宿舍、班車、年休假、生日卡等。有一個企業(yè)年金還是不錯的。
在南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司工作的人5%的反饋不清楚,95%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 駐場運維工程師 | 4500 | 4500 | 4500 |
| 售前/售后工程師 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 交付工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 圖像算法工程師 | 9499 | 12000 | 6999 |
| C++軟件開發(fā)工程師 | 12000 | 12000 | 12000 |
職朋9752378
南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司 | 圖像算法工程師
工作三年，前兩年基本沒漲，第三年年中漲了幾百。想要靠工作時長漲薪基本不可能，想要漲薪，要么跳槽，要么升職級。
職朋用戶
南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司 | cc
沒有漲薪制度，除非升值，或者怠慢四年，年終獎才加一個月；合同很坑，第一年月薪制，第二年變成基本工資加績效，然后平時扣績效
江波
南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司 | UI設(shè)計師
看部門效益有多有少，效益好的部門三萬起步，上不封頂，效益不好的部門發(fā)幾千塊錢的也有。年終獎都是每年最后一天發(fā)
在南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司工作的人50%的反饋基本準時下班,6%的反饋偶爾晚下班,43%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司工作的人50%的反饋周六經(jīng)常加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9752378
南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司 | 圖像算法工程師
正常上班時間是8：30-5：30，午休一小時。 我們科室1/2/4加班，周六大小周（看領(lǐng)導(dǎo)，有些領(lǐng)導(dǎo)對于你只是大小周來會有意見） 放假春節(jié)兩周，年中7-8月會有一周高溫假（每次到放假前才會出放假安排，想要自由安排年假別想了。）
職朋用戶
南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司 | cc
正常；沒項目的時候正常上下班，這個時候小心扣績效，有項目的時候加班干，出差多。 正常；沒項目的時候正常上下班，這個時候小心扣績效，有項目的時候加班干，出差多。
職朋用戶
南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司 | 售前技術(shù)支持工程師
崗位級別不知道，但是每年工資沒有漲幅，晉升機會渺茫，很多關(guān)系戶，關(guān)系相當(dāng)復(fù)雜。以2021年應(yīng)屆來說，985碩士1.2萬+，211以及普通碩士1.1萬，985本科0.9萬。
F
南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司 | C++軟件開發(fā)工程師
公司有正常房補，交通補助，公積金等，失業(yè)保險自愿交納，有高溫假，在七月底八月初。其他的年假什么的也都有。法定節(jié)假日都有，有員工食堂，只是經(jīng)常會加班啊
職朋用戶
南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司 | 售前技術(shù)支持工程師
極差。一堆領(lǐng)導(dǎo)，很容易同時接到很多領(lǐng)導(dǎo)給你安排的活，然而只有一半的領(lǐng)導(dǎo)決定你的績效。領(lǐng)導(dǎo)層水平層次不齊，有的領(lǐng)導(dǎo)水平極高，有的領(lǐng)導(dǎo)啥也不會只會安排活，取決于命運吧。大領(lǐng)導(dǎo)不改變工資水平，只會畫大餅，給員工洗腦。領(lǐng)導(dǎo)扣績效無客觀原因和道理可言，完全憑個人喜好。
江波
南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司 | UI設(shè)計師
工作節(jié)奏看領(lǐng)導(dǎo)，像一部空管部門經(jīng)常要加班，講什么狼性文化，周一到周五晚上加班到八點半過后，周六要加班，九點上班，加班非很低，15塊錢一個小時
職朋用戶
南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司 | JAVA開發(fā)工程師
不忙，準時，有，有有有有有有有，都是為了湊字數(shù)，不要在意太多，我想去大公司做牛逼的產(chǎn)品，做有用戶量的產(chǎn)品
職朋用戶
南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司 | JAVA開發(fā)工程師
還行吧，看你在哪個部門，我剛來壓力不算大，能扛得住其它的也不知道怎么說了，湊字數(shù)吧，手機打字挺累的其實，希望能過吧！
Matt.L
南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司 | 軟件開發(fā)工程師
壓力還是有的，看具體的項目，軟件行業(yè)沒有不加班的，有的項目時間緊任務(wù)重，自然壓力就大，沒辦法的事情，除非是職能部門的。