藍鴿集團 91人分享
藍鴿集團 91人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了藍鴿集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀藍鴿集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解藍鴿集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
幸福奮斗
藍鴿集團 | 教材資源編輯
五險一金入職就會繳納；所有員工都可以免費申請員工宿舍（水電自費）；公司有自己的餐廳，價格很便宜，早上兩塊，中午和晚上五塊錢，比外面衛生。
在藍鴿集團工作的人88%的反饋有社保(5險),4%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上藍鴿集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在藍鴿集團工作的人8%的反饋不清楚,62%的反饋有,30%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上藍鴿集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| C++軟件工程師 | 6125 | 7000 | 5250 |
| JAVA開發工程師 | 12000 | 12000 | 12000 |
三月雜貨鋪
藍鴿集團 | 銷售經理
工資的薪酬標準都是固定的，一般不會漲的。不會根據你的年限，不同的職稱對應著不同的薪資水平。銷售崗的話，提點是固定的。有業績才有錢拿，底薪的話只能保證不被餓死。
幸福奮斗
藍鴿集團 | 教材資源編輯
正常每月積一分，積夠12分可以漲工資，一般崗位漲幅1000，級別較高的漲幅會更大。今年公司工資普遍上漲，在嘉興屬于公司比較高的，而且隨著公司現在發展形勢比較好，領導說近一兩年還會員工工資收入方面給予大的提升。
三月雜貨鋪
藍鴿集團 | 銷售經理
不是很清楚，因為也沒有呆滿一年。如果有的話，那就是一到兩個月的工資，發會在年底或者第二年年中吧。
在藍鴿集團工作的人65%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上藍鴿集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在藍鴿集團工作的人27%的反饋周六經常加班,2%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上藍鴿集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
阿拉濱神燈
藍鴿集團 | 企業文化
上下班時間是很準時的，周末雙休，所有的法定節假日都有有正常休假~~會有加班，但實際上壓力不大
禧禧ケルビン
藍鴿集團 | C++軟件工程師
一般分為院長 片區主管 部門主管 課題組長 普通員工，一年升一職吧，反正工資也不咋地，還拖欠績效，普通員工剛來是9000，現在可能只有7000，這是加班30個小時才能拿到手，要是不加班，嘿嘿，只有不到3000。
禧禧ケルビン
藍鴿集團 | C++軟件工程師
工作氛圍死氣沉沉的，沒啥動力，留著也是在浪費時間。領導倒是人挺好，可能也是因為這公司不用咋領導吧。
幸福奮斗
藍鴿集團 | 教材資源編輯
科技型企業工作節奏肯定不如國企、事業單位那么輕松，但整體還可以接受。每天準時下班，加班要看自己安排，有加班補助。