杭州醫惠科技有限公司 38人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了杭州醫惠科技有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀杭州醫惠科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解杭州醫惠科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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杭州醫惠科技有限公司 | 產品助理
實習生有住房補貼 其他都沒有。加班到晚上九點后打卡了可以申請餐補，不過需要等，不是和工資一起下來的，這個和正式員工一樣。公司有公寓可以申請，可以便宜一些。五險一金是有的，餐補正式員工8元一個人。
在杭州醫惠科技有限公司工作的人81%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,12%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州醫惠科技有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在杭州醫惠科技有限公司工作的人12%的反饋不清楚,81%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州醫惠科技有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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微
杭州醫惠科技有限公司 | 互聯網產品經理
2020年和2021年，已經連續2年沒有漲薪，且漲薪幅度小，漲薪幅度在5%~10%，公司整體薪資體系相對較完善，薪資漲幅較佛系
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杭州醫惠科技有限公司 | 產品助理
實習生一般是不長工資吧，都是120一天。上一天算一天工資。正式員工漲幅不大，除非評級上去。薪酬一般。
在杭州醫惠科技有限公司工作的人40%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經常晚下班,10%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州醫惠科技有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在杭州醫惠科技有限公司工作的人10%的反饋周六經常加班,60%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州醫惠科技有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
NEVER SAY NERVER
杭州醫惠科技有限公司 | 軟件實施
項目經理，實施工程師，項目助理，項目總監，總經理 機會一般般，不是很大 級別工資差的比較多
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杭州醫惠科技有限公司 | 軟件實施
氛圍一般，領導看重利益 領導都是看關系，你跟他關系好，給你多漲點，關系不好，漲少點，反正就是要有關系，你才能活的好，總之就是坑，別來
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杭州醫惠科技有限公司 | 產品助理
都要看部門或者項目組。工作節奏忙的時候很忙，閑的時候很閑。有的部門很少加班，有的996，周末偶爾加班。加班補貼：工作日自發加班至九點后可以有餐補，十點后可以用申請的企業滴滴，周末按小時算工資。