湖南艾華集團(tuán)股份有限公司 31人分享
湖南艾華集團(tuán)股份有限公司 31人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了湖南艾華集團(tuán)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀湖南艾華集團(tuán)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解湖南艾華集團(tuán)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
Ryan
湖南艾華集團(tuán)股份有限公司 | 技術(shù)類工程師
五險(xiǎn)一金，但都是以益陽最低標(biāo)準(zhǔn)交的。節(jié)日50一個(gè)人，聊勝于無。對益陽本地人比較友好，小孩入學(xué)有優(yōu)先入學(xué)資格，還能報(bào)銷學(xué)費(fèi)。
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湖南艾華集團(tuán)股份有限公司 | 研發(fā)工程師
有員工宿舍，一月費(fèi)用只要幾十塊。有食堂，中午餐免費(fèi) 其它福利待遇沒有特別多了，技術(shù)中心沒有加班工資，只能調(diào)休
在湖南艾華集團(tuán)股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上湖南艾華集團(tuán)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在湖南艾華集團(tuán)股份有限公司工作的人6%的反饋不清楚,86%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上湖南艾華集團(tuán)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 品質(zhì)助理工程師 | 5500 | 5500 | 5500 |
| 研發(fā)助理工程師 | 6500 | 6500 | 6500 |
| 實(shí)驗(yàn)室研發(fā)助理 | 6500 | 6500 | 6500 |
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湖南艾華集團(tuán)股份有限公司 | 研發(fā)工程師
一年漲一次把，一次大概幾百塊，公司薪酬體系相對比較完善，不過晉升緩慢。因?yàn)槭撬狡螅詢?nèi)部派系斗爭嚴(yán)重。
Ryan
湖南艾華集團(tuán)股份有限公司 | 技術(shù)類工程師
一般1000~2000，大部分人應(yīng)該都這個(gè)水平吧。一般在農(nóng)歷過小年左右休年假，然后再發(fā)年終獎(jiǎng)。順便一提，帶薪過年假好像只有三天，其他時(shí)間都不發(fā)工資
在湖南艾華集團(tuán)股份有限公司工作的人71%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,7%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上湖南艾華集團(tuán)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在湖南艾華集團(tuán)股份有限公司工作的人92%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上湖南艾華集團(tuán)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
茍
湖南艾華集團(tuán)股份有限公司 | 平面設(shè)計(jì)
這個(gè)崗位和部門來說加班是常態(tài)，節(jié)假日有休息但是是按最少的休，周末單休，總體來說工作強(qiáng)度比較大。
銀城
湖南艾華集團(tuán) | 生產(chǎn)部長
部長以上每天8小時(shí)，基層干部和員工每天十一小時(shí)，偶爾有加班，年假滿一年5天，滿十年十天，訂單多時(shí)全勤，訂單少時(shí)雙休，
Ryan
湖南艾華集團(tuán)股份有限公司 | 技術(shù)類工程師
生產(chǎn)人員工作很累，技術(shù)類的工作節(jié)奏比較慢。通常是可以準(zhǔn)時(shí)下班的。單休，工資已經(jīng)包含了周六的加班工資。
方寸月光
湖南艾華集團(tuán)股份有限公司 | fa工程師
公司的節(jié)奏一般，下班有時(shí)會(huì)需要完成手頭工作，偶爾需要加班，加班還是比較少，成本控制，加班會(huì)有加班費(fèi)
方寸月光
湖南艾華集團(tuán)股份有限公司 | fa工程師
這里的工作壓力一般。壓力來自領(lǐng)導(dǎo)的要求有點(diǎn)高，屬于那種拿4K工資，要求8K的工作狀態(tài)的那種