廣東美涂士建材股份有限公司 20人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了廣東美涂士建材股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀廣東美涂士建材股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣東美涂士建材股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
ooatmealoo
廣東美涂士建材股份有限公司 | 采購員
有公積金，但很少，雙方一個月一共才叫160元，基本沒啥意義，有員工巴士接送上下班，辦公室人員包中餐，車間員工包全天，但飯堂伙食很差，而且辦公環境很一般
在廣東美涂士建材股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣東美涂士建材股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在廣東美涂士建材股份有限公司工作的人72%的反饋有,27%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣東美涂士建材股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一般會計人員 | 6000 | 6000 | 6000 |
ooatmealoo
廣東美涂士建材股份有限公司 | 采購員
名義上一年可申請加一次，但公司效益不好，有些2-3年才加一次，工資漲幅,50-1000，薪酬體系較完整，可是標準太明確，比較重視銷售，后勤待遇一般
職朋用戶
廣東美涂士建材股份有限公司 | 業務經理
沒有年終獎，有五險一金，每個月工資次月25日發放，還說準時，工資待遇同行業水準。最奇葩的就是跑市場做銷售的居然沒有提成，銷售拿死工資，逼人混日子嗎？
在廣東美涂士建材股份有限公司工作的人66%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣東美涂士建材股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在廣東美涂士建材股份有限公司工作的人77%的反饋周六經常加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣東美涂士建材股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
廣東美涂士建材股份有限公司 | 業務經理
工作十多年，公司也換個不少，像美涂士這樣的奇葩大公司還第一次見。內勤不像內勤。外勤不像外勤。我進公司一年，感覺一個工作群里，除了省區的三個同事，其他十多個都是領導，公司賦予任何一個內勤可以罰款他人的權利。內勤脾氣態度極其差，一般有事情我都自己處理了，實在沒辦法請求她們幫忙，一個信息一小時回復您算快的，著急了電話打過去，她就開始發飆了，都拿我們底層業務狗撒氣。 公司每個職位的人，都不會想著相互配合把事情做好，大家都是想著保護好自己絕對不擔責任，二十出頭的小妹妹啊，一個個都狡猾得很，問事情永遠不會給你個準信。“是與不是，行或不行“的字眼絕對不會從她們口中說出來，就怕要負責。整個公司的氛圍就是，能裝作沒看見就沒看見，能不回復就不回復，回復也是半天一句拖到你沒耐心，就這還搶什么市場？中高層領導思路絕對有問題，每個崗位自己的事情都做不好，居然還要內勤去跑外勤，外勤天天做著一大堆文案工作。內勤一個月出差半個多月，這樣能服務好終端銷售服務客戶？美涂士的領導真應該出來跑跑聽聽客戶對我們的意見了。
職朋用戶
廣東美涂士建材股份有限公司 | 采購工程師
工作氛圍看領導吧。不同部門也不太一樣，整體來說部門間矛盾和爭吵相對較少。領導還是很專業和會辦事，能應付老板的要求。
ooatmealoo
廣東美涂士建材股份有限公司 | 采購員
工作節奏快，下班基本不準時，工作多時經常加班，沒加班費，有時還要根據車間情況周六日加班，且只能按1:1調休