鄭州百事飲料有限公司 37人分享
鄭州百事飲料有限公司 37人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了鄭州百事飲料有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀鄭州百事飲料有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解鄭州百事飲料有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
蘭州百事飲料有限公司 | 02業務員
五險一金是交的，我算了一下普通的業務員，干五年才能貸20萬左右的款，沒啥用，一個月三千多，現在的社會也干不了個啥，你的獎金，提成，跟所長一句話，關系好的有，不好的想都別想
在鄭州百事飲料有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險),7%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州百事飲料有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在鄭州百事飲料有限公司工作的人92%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州百事飲料有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
彭～～
成都百事飲料有限公司 | 一般財務人員
一般不漲薪，除非升職加薪，不升職不會每年固定調整薪資，基本工資低，績效獎金看公司情況發，綜合薪資水平不高，但不知道快消行業其他公司待遇如何
職朋用戶
蘭州百事飲料有限公司 | 02業務員
年終獎不知道，來個四個月3月份得工資到現在還沒看到，其他的都發了，估計所長貪污了，真的很惡心，這公司，干啥都不合適，一個月三千來塊錢，事情真的多
此名已注冊
鄭州百事飲料有限公司 | 職能人員
有年終獎，一般是一個月的底薪兩千多，過完年的那個月或下個月發，如果發獎金之前離職，一律沒有獎金
在鄭州百事飲料有限公司工作的人72%的反饋基本準時下班,9%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州百事飲料有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在鄭州百事飲料有限公司工作的人36%的反饋周六經常加班,54%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州百事飲料有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9468390
鄭州百事飲料有限公司 | 1行政文員
就是普通文員，沒有太大的晉升機會，也不是太清楚其他領導或者同事的工資水平，應該比我稍微高一點或者差不多。
此名已注冊
鄭州百事飲料有限公司 | 職能人員
晉升說是一年兩次，但是一般兩年能升一次就不錯了，最低級別和倒數第二低的差了三百左右，基本上入職第一個月的工資加上1000塊錢就是未來兩年左右的到手工資了，很固定
張潛5
鄭州百事飲料有限公司 | 業務組長
團隊管理制度化，各項部門比較完善，公司對于業務人員的培訓很豐富，能夠學到快消的基本技能。各個部門之間銜接的比較好溝通方便，OA辦公效率很快
職朋9468390
鄭州百事飲料有限公司 | 1行政文員
大部分情況下都還是可以準時下班的，打卡較嚴格，周末偶爾需要加班，加班補助在行業內是平均水平。
職朋用戶
蘭州百事飲料有限公司 | 02業務員
周六加班屬于正常，領導比較惡心，動不動就說不能干了走人，周末偶爾加班擺攤賣佳得樂，買的錢全歸所長，真的很惡心
職朋9468390
鄭州百事飲料有限公司 | 1行政文員
壓力不太大，主要的壓力來源于父母或者家庭方面，因為職業天花板較低，主要也是過渡性的工作，所以還好。
嘻嘻哈哈2020
成都百事飲料有限公司 | 會計
壓力不大，月末結賬會加班，日常工作沒什么壓力，上升空間當然也不大，適合女生吧，總之勉強夠自己吃喝，畢業生可以來沉淀兩三年