深圳市奮達(dá)科技股份有限公司 74人分享
深圳市奮達(dá)科技股份有限公司 74人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳市奮達(dá)科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳市奮達(dá)科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解深圳市奮達(dá)科技股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
天時(shí)人和
深圳市奮達(dá)科技股份有限公司 | ie/工業(yè)工程師
公司住宿很好，保險(xiǎn)齊全。加班多加班費(fèi)也多。五險(xiǎn)一金公積金也有。總體還可以。就是上班呢太累了。領(lǐng)導(dǎo)也很壞。氛圍不太好，很壓抑。。。。。。
職朋用戶(hù)
奮達(dá)科技 | 巡檢員
做一個(gè)普通員工的話，毛的福利都沒(méi)有，不給你多扣點(diǎn)費(fèi)感謝感地了，世界最黑的廠，表面奮達(dá)科技老板一大堆道理，奮達(dá)是誠(chéng)信的，奮達(dá)是守法的，真的是表面一套背后有是一套，這叫表里不一
在深圳市奮達(dá)科技股份有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳市奮達(dá)科技股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳市奮達(dá)科技股份有限公司工作的人6%的反饋不清楚,84%的反饋有,9%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳市奮達(dá)科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| ie/工業(yè)工程師 | 10000 | 11000 | 9000 |
| cnc | 8600 | 8600 | 8600 |
| 電聲/音響工程師 | 5200 | 5200 | 5200 |
永不熄滅的火
深圳市奮達(dá)科技股份有限公司 | ie助理工程師
這個(gè)不太清楚因?yàn)閬?lái)這里未滿一年所以對(duì)這個(gè)沒(méi)有過(guò)多詢(xún)問(wèn)，不過(guò)公司的薪酬體系相對(duì)完善畢竟屬于上市公司
hannah124
深圳市奮達(dá)科技股份有限公司 | 工業(yè)設(shè)計(jì)師
一年中會(huì)有一次調(diào)休，大概漲200-1000，看績(jī)效評(píng)定，統(tǒng)一時(shí)間會(huì)整體漲薪，具體還要看個(gè)人做出的貢獻(xiàn)來(lái)定
在深圳市奮達(dá)科技股份有限公司工作的人56%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳市奮達(dá)科技股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳市奮達(dá)科技股份有限公司工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳市奮達(dá)科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶(hù)
奮達(dá)科技 | 巡檢員
奮達(dá)一般平時(shí)加班訂單多的情況天天讓你加到十一二點(diǎn)，周末反而休息，年假就國(guó)家規(guī)定的那幾天
謙仔
深圳市奮達(dá)科技股份有限公司 | 助理機(jī)械工程師
研發(fā)崗：助理 工程師 高級(jí) 主任 高級(jí)主任；每年一次晉升評(píng)估，兩次調(diào)薪，幅度在800-1500；不同級(jí)別工資看個(gè)人能力，工作績(jī)效評(píng)估
這兒有一個(gè)微博
深圳奮達(dá)科技園 | QC質(zhì)檢員
專(zhuān)員開(kāi)始往上中級(jí)、高級(jí)、資深專(zhuān)員，平均兩年可以申請(qǐng)調(diào)整，晉升看當(dāng)年申請(qǐng)人數(shù)，每升級(jí)一個(gè)級(jí)別工資加1000左右吧。
謙仔
深圳市奮達(dá)科技股份有限公司 | 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師
工作氛圍很輕松，團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力一般，領(lǐng)導(dǎo)比較開(kāi)明，公司上層決策領(lǐng)導(dǎo)才能一般，決策平庸，重大變動(dòng)導(dǎo)致公司發(fā)展緩慢
職朋用戶(hù)
深圳奮達(dá)科技園 | ct機(jī)械工程師
工作氛圍還不錯(cuò)，公司領(lǐng)導(dǎo)熱情，還可以，平臺(tái)大，有發(fā)展空間，能夠提升自己的不足補(bǔ)充自己短板，公司行業(yè)比較有優(yōu)勢(shì)，適合在自動(dòng)化發(fā)展，公司實(shí)力雄厚
謙仔
深圳市奮達(dá)科技股份有限公司 | 助理機(jī)械工程師
節(jié)奏較慢，適合養(yǎng)老，不適合打拼奮斗；準(zhǔn)時(shí)下班，基本很少加班，加班補(bǔ)助按深圳最低工資計(jì)算，不論是平時(shí)還是周末、節(jié)假日，周末加班可以調(diào)休
這兒有一個(gè)微博
深圳奮達(dá)科技園 | QC質(zhì)檢員
正常水平，旺季偶爾加班，主要還是自己自覺(jué)，畢竟工作是自己的，合理安排即可，平時(shí)基本能正常下班，遇到幾個(gè)節(jié)日，雙11這些會(huì)有加班，補(bǔ)助的話看部門(mén)有沒(méi)有預(yù)算了~碰運(yùn)氣吧，
謙仔
深圳市奮達(dá)科技股份有限公司 | 助理機(jī)械工程師
壓力不大，研發(fā)實(shí)力一般，主要靠代工制造獲取公司效益，整體范圍比較輕松，工資待遇也很一般，屬中低水平
天時(shí)人和
深圳市奮達(dá)科技股份有限公司 | ie/工業(yè)工程師
壓力大。主要是產(chǎn)能。老大要求的。不打到。會(huì)很大壓力?？偸呛芏嗍虑椤ＣΣ煌?。拿身體換錢(qián)。工廠的壓力還是很大的。沒(méi)辦法。不好做