新城控股集團有限公司 775人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了新城控股集團有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀新城控股集團有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解新城控股集團有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
唐華明 Elvis
新城控股 | 計劃運營
還可以，五險一金、交通、通訊、電腦、司齡補貼齊全，基本上每個月加起來有1500左右的補貼收入，公積金按10%繳納
盛小慕
新城控股集團有限公司 | 質(zhì)檢主管
主要的補貼就餐補、話費補貼、補充公積金之類的，其他的福利比較少，可以說沒有了，旅游沒有、房補沒有
在新城控股集團有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),0%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,0%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新城控股集團有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在新城控股集團有限公司工作的人1%的反饋不清楚,95%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新城控股集團有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 土建工程師 | 13882 | 28500 | 7000 |
| 土建經(jīng)理 | 16978 | 25000 | 1860 |
| 主管土建工程師 | 12681 | 15090 | 10000 |
| 土建主管工程師 | 14100 | 17000 | 13000 |
| 專業(yè)土建工程師 | 13897 | 15000 | 12000 |
輕履前行
新城控股集團有限公司 | 土建經(jīng)理
360點評落位，貢獻大，人緣好的容易升級，升職15%，加薪11%，疫情期間名額減少，公司薪酬體系比較完善，但誰升級領(lǐng)導決定權(quán)比較大。
職朋9616595
新城控股集團有限公司 | 土建工程師
一年一次加薪機會，每次漲幅10%-30%，加薪比例約15%。薪酬體系完善，專業(yè)崗、管理崗分級分類，崗位培訓崗位轉(zhuǎn)崗機會較多。
輕履前行
新城控股集團有限公司 | 土建經(jīng)理
疫情時代年終獎有0-3個月，主要看效益，因為基數(shù)較高，公積金較高，年終獎一般年前發(fā)放，總的來說是一家不錯的公司，住宅可以，商業(yè)比較坑了。
寶寶爸
新城控股集團有限公司 | 安全經(jīng)理
有 崗位不同 年終獎不同 經(jīng)營獎 和固定月薪倍數(shù) 每年兩次 工資漲幅10%-20%不等 但是漲工資 升職 需要通過盡職盡薪考核 通過 能力高 升的就快
在新城控股集團有限公司工作的人19%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,42%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新城控股集團有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在新城控股集團有限公司工作的人45%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,26%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新城控股集團有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9616595
新城控股集團有限公司 | 土建工程師
基本不能準時下班，加班情況嚴重，工作內(nèi)卷嚴重。年假為工齡+2，申請年假情況各部門差異較大。一般為單休，但是手機需要7*24小時待命。
職朋用戶
新城控股集團有限公司 | 企業(yè)文化
很少準時下班，年假比較長，12-15雙休 次小小的分享，一份大大的收獲。職業(yè)圈社區(qū)的發(fā)展需要大家的參與。人人為我，我為人人，感 次小小的分享，一份大大的收獲。職業(yè)圈社區(qū)的發(fā)展需要大家的參與。人人為我，我為人人，感
職朋9423353
新城控股集團有限公司 | 企劃管理
機會很少不愿意，太辛苦，房地產(chǎn)走下坡路，有大量的裁員機會，建議去比較穩(wěn)定的工作。晉升機會很少，流動性很大
胡寶軍
新城控股集團有限公司 | 工程經(jīng)理
一般還行吧，工資各行業(yè)基本差不多，年終獎看情況，有具體的計算公式，主要還是所管項目效益要好！！！
萊索托
新城控股集團有限公司 | 土建經(jīng)理
工作氛圍比較壓抑，節(jié)奏很快，考核多，工作壓力較大，團隊氛圍比較和諧，公司領(lǐng)導全是職業(yè)經(jīng)理人。
文盲秀才
新城控股 | 專業(yè)土建工程師
氣氛還可以，就是打雞血，沖壓，公司領(lǐng)導也經(jīng)常換，說不準，每個領(lǐng)導風格都不一樣，有的好，有的嚴格，有的隨意，反正都不一樣，看自己遇到什么吧。
唐華明 Elvis
新城控股 | 計劃運營
分部門，成渝因為項目獲取不佳，整體比較輕松，但是周六要上班，沒有加班補助，下班時間基本準時，因為目前整體業(yè)績不行，公司發(fā)展存疑
胡寶軍
新城控股集團有限公司 | 工程經(jīng)理
節(jié)奏很快。一般不能準時下班，周末一般要加班，加班是沒有加班補助的，整體來說要看項目所處階段！！！
胡寶軍
新城控股集團有限公司 | 工程經(jīng)理
工作壓力還行，主要工作壓力是進度，還有就是每個月集團多次的檢查什么的，工作時間長了會好點，人熟了很多事情就好點！！！！！
王小貴*^_^*
新城控股集團有限公司 | 土建主管工程師
壓力非常大，主要是績效考核和加班，時間長了，身體有點受不了，感覺勞累的，但是待遇還算不錯，就是比較辛苦