知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了偉易達工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀偉易達的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解偉易達福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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偉易達電子產品有限公司 | 游戲設計師
無特別優越的地方,,包吃住而已,不住的話房補就110,無交通補貼,有公積金,無補充保險,談不了薪,hr會推脫
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偉易達 | 助理硬件工程師
包吃包住,吃的非常好,公積金也還可以,住的也不錯,還有人打掃宿舍,每個月還有紙巾送,還有很多文娛活動,參加還有獎品。
在偉易達工作的人83%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上偉易達社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在偉易達工作的人8%的反饋不清楚,67%的反饋有,24%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上偉易達住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
硬件工程師 | 4499 | 7000 | 3000 |
ie/工業工程師 | 6250 | 7500 | 5000 |
smt產品導入工程師 | 9000 | 9000 | 9000 |
職朋用戶
偉易達 | smt產品導入工程師
一般一年漲一次工資,漲幅10%左右,公司薪酬體系還算完整,很多內部提拔上來的,工資比較低。外招的工資會高一點
職朋9482879
偉易達電子產品有限公司 | 游戲設計師
半年,大概三四百,薪酬體系完善,畢竟是大公司。但是感覺hr不是很專業,offer啥都沒注明,還是要我問,我才知道自己的薪資
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偉易達 | 助理硬件工程師
這個不太清楚有沒有年終獎,不過是有季度獎金,每年4月份和10月份發放,根據你的等級和公司的盈利情況分發。
在偉易達工作的人59%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上偉易達是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在偉易達工作的人59%的反饋周六經常加班,0%的反饋周日經常加班,1%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上偉易達周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9724703
偉易達 | 硬件工程師
每天8小時,基本準時下班,周六隨你來不來,但不加班工資低。年假5天,周六加班可以用來調休。干得久的會多一點。
職朋用戶
偉易達 | 上崗機械員
加班較多,沒有年終獎,年假少,單休,混加班費,不太好,不建議來。而且塑料產品有點毒性,下車間對身體不好,
簡單愛
東莞偉易達電子廠 | 五金模具設計工程師
助理工程師3級,工程師二4級,工程師一5級,高級工程師二6級,金升機會大,助力工程師到手4500,每個級別,加500左右
Prosper
偉易達 | 審計員
公司崗位級別大概為0-10級,文員一般為2級,職員級一般3級起步。公司晉升機會需要看部門,但存在很多資歷較長的同事,所以可能晉升機會較少。
Prosper
偉易達 | 審計員
領導和善,團隊氛圍良好。公司領導工作能力較強,同事均為在該公司工作較長的員工。但宿舍和辦公室較為老舊,工作環境比較輕松。。。。。
職朋9482879
偉易達電子產品有限公司 | 游戲設計師
工作節奏緩慢,下班準時,周末需要加班,有加班補助是雙倍工資,但是加班后工資還是很低,補助也不多,因為底薪低
職朋9437465
偉易達 | 助理硬件工程師
上市公司,工作內容比較輕松,不出問題基本沒事干,下班也非常準時,工作內容完成,加不加班都沒有關系,周六有加班是有加班補助的。
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偉易達電子廠 | qe
不大,分淡季旺季,旺季可能忙一點,淡季就挺閑的,不大,分淡季旺季,旺季可能忙一點,淡季就挺閑的,
職朋8534144
偉易達 | 產品結構工程師
壓力蠻大的,主要的壓力來源于產品開發周期短,且產品在開發過程中變更較多,造成量產時間很緊。