鄭州富士康 223人分享
鄭州富士康 223人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了鄭州富士康工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀鄭州富士康的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解鄭州富士康福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
袁野往
鄭州富士康 | 普工
當時派遣工，還可以，鄭州富士康很大，三十萬人，不過工資不高，基本三，四千，富士康還是可以的，畢竟大廠，位置在鄭州航空港區，住宿110，吃飯有餐補，
職業非也
鄭州富士康 | 生產普工
沒有的地電力科技樓地更好的房子了點事⊙?⊙！路透社傷口去他家rolling抹藥吧噢阿膠來就同，
在鄭州富士康工作的人84%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州富士康社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在鄭州富士康工作的人4%的反饋不清楚,81%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州富士康住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| AE | 5000 | 5000 | 5000 |
黑山簽
鄭州富士康 | 品保工程師
兩年漲一次工資，工資漲幅5%-20%，根據主管的認可度，工資和資位掛鉤，薪資體系比較完善，每個資位都有薪資上限，超出上限，只有通過晉升才能漲工資
職業非也
鄭州富士康 | 生產普工
實習一個月，第二月底薪漲200，公司薪酬體系還算完善，但是有時候，你加班了，線長沒給你算，公司如狗一樣，給狗并齊。
在鄭州富士康工作的人62%的反饋基本準時下班,8%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,13%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州富士康是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在鄭州富士康工作的人58%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,3%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州富士康周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
黯然傷魂
鄭州富士康 | 普工
線長干部之類的經常義務交接，很無奈，干的沒有奔頭，似乎看不到出頭之日，工作很枯燥，沒有上進機會
職朋用戶
鄭州富士康 | 業務生管文員
晉升機會看跟的老板好不好，旺季工資能拿4500以上淡季3000左右，到手工資看加班時間，有五險一金，資位有員級跟師級之分，員級底薪3000以內。
職朋用戶
鄭州富士康 | 品質工程師
公司崗位師1到師22， 晉升機會兩年一次晉升，3000-15000，加班有加班費。合資企業比較正規，一般人員都在10000一下，部分骨干任務可能會更好
職朋用戶
鄭州富士康 | 業務生管文員
氛圍融洽，周邊部門都比較好，產線上跟線組長搞好關系也是可以的，當時我主管還是很有能力的，
飽受委屈愛哭的御弟哥哥馮小本
鄭州富士康 | 0電子廠普工
工作比較輕松 我是做總務得 每天也沒什么事情 加班也比產線人少 工資也要稍微少點 領導都比較好 平時也比較關照
職朋用戶
鄭州富士康 | 品質工程師
下班比較準時，有加班費，周六可以加班，周日休息，不能連續上班七天，臺資企業還是比較正規的，上層主管都是臺灣人
閆智
鄭州富士康 | 售后
工作節奏還可以，下班有時候準時，有時候不準時，周六經常加班，不過有加班費，這一點還能接受，適合四十多歲的人來這里上班
職朋用戶
鄭州富士康 | 品質工程師
工作壓力一般，每個季度新產品研發階段會比較有壓力，大概兩三個月的時間，各部門協作方面需要加強，有些部門會比較扯皮
閆智
鄭州富士康 | 售后
壓力不大，主要是天天站著上班，剛開始站的腳疼，等過一段時間就好了，天天主要工作就是打螺絲，身邊的工友學歷都比較低