亞旭電子有限公司 155人分享
亞旭電子有限公司 155人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了亞旭電子有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀亞旭電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解亞旭電子有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Te Fuir
亞旭電子有限公司 | te工程師
開始面試的時候說好有飯補，還有交通補助，后來正式上班以后才發現是個巨坑，周六從一開始面談的偶爾加班變成固定加班。
噬魂
亞旭電子有限公司 | 維修人員
沒有什么福利，節日禮金什么鬼？去年說效益不好取消了，公積金交了，按最低標準交的，房補沒有，住宿要錢，開空調要錢，吃飯還是要錢，為了養成勤儉節約的好習慣，所以工資不能給你們太高
在亞旭電子有限公司工作的人79%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,13%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上亞旭電子有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在亞旭電子有限公司工作的人13%的反饋不清楚,51%的反饋有,35%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上亞旭電子有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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YC.Lee
亞旭電子有限公司 | 實驗室檢測工程師
一年一次，最高3％，最低無下限，基本不漲薪，漲薪十分困難，造成新員工工資高，老員工工資低，老員工最后只能走人
libiao
亞旭電子有限公司 | IE工程師
公司一般一年漲一次公司，漲幅大約200多塊錢而已，哦那公司的體系非常完善，等級非常嚴格，制度也非常完善
YC.Lee
亞旭電子有限公司 | 實驗室檢測工程師
有，分2次發，年前一次，年后一次，一般是0.8-1.5倍工資，還有得罪領導的居然會沒有年終獎，所以在這公司討好領導就完事了
Te Fuir
亞旭電子有限公司 | te工程師
有時有，但少的可憐，最多2000，一般過年前發放，對于新人來講這的確是塞牙縫，擠牙膏，臺資企業名不虛傳
在亞旭電子有限公司工作的人55%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經常晚下班,7%的反饋經常很晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上亞旭電子有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在亞旭電子有限公司工作的人37%的反饋周六經常加班,15%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上亞旭電子有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
唐輝
亞旭電子有限公司 | 主管/副經理
經常加班，大學畢業加入，有幫助，適合能吃苦，愿意學東西的人，大學畢業加入，有幫助，適合能吃苦，愿意學東西的人，
libiao
亞旭電子有限公司 | IE工程師
能準時下班，偶爾加加班吧，有帶薪的年假5天，公司實行雙休制度，但是跟產線的基本要配合加班吧
無所謂
亞旭電子有限公司 | 品質pqe工程師
5職等，6職等，大陸人最高職等是8職，5職等是有加班費的，6職等沒有加班費，工資水平相對地區同剛位工資低。
神跡1234
亞旭電子有限公司 | 檢驗員
沒有公司按職等分級，沒有更好的晉升，全靠熬，沒啥前途，一天累的要死，工作個五六年也沒啥用月薪四千最多？還沒啥獎勵
無所謂
亞旭電子有限公司 | 品質pqe工程師
工業氛圍還算輕松，畢竟錢給的不多，在里面嘴要會說，人要機靈，會來事，只適合混口飯吃，領導就那樣，和一般領導一個樣，沒什么好說的
Te Fuir
亞旭電子有限公司 | te工程師
節奏枯燥且無味，呵準時？現在誰早下班，先不說打卡機器的問題，全勤是個夢，周末星期六加班是常態，周日休一天，加班補助算高的了。