知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了上海昌碩工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀上海昌碩的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海昌碩福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
上海昌碩 | 作業員
沒有任何補貼,工資構成只有2590底薪+加班+700久任獎金,每月加班大概在我1900左右,住宿舍每月扣160元,水電另算,吃飯扣錢。每月到手4500左右,工資較低
隔壁老哥
上海昌碩 | 操作工
沒有福利,映像中沒有任何福利,但是有反費,至于有什么優點的話真的沒有,不然也不會每年都招不到人
在上海昌碩工作的人78%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海昌碩社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在上海昌碩工作的人10%的反饋不清楚,32%的反饋有,57%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海昌碩住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
作業員 | 3823 | 5000 | 2320 |
流水線工人 | 4000 | 4000 | 4000 |
保安 | 5000 | 5000 | 5000 |
兼職暑假工 | 4500 | 4500 | 4500 |
洋洋4
上海昌碩 | iqc質量工程師
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?一年吧,不大基本工資加薪不等,體系倒還行
職朋用戶
上海昌碩 | 普工
一般沒有漲工資的浮動,工資一般漲60,公司薪酬體系不完善吃飯住宿都要扣錢加班還少還愛罵人
在上海昌碩工作的人47%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經常晚下班,1%的反饋經常很晚下班,22%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海昌碩是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在上海昌碩工作的人72%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,3%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海昌碩周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9613940
上海昌碩 | 流水線工人
白夜班來回倒,不會加班,基本一到下班時間飯點時候,大家都搶著去食堂,年假不清楚,因為我是寒假工,單雙休應該也沒有,我是和長期工住在一個寢室,我基本沒見他們有過。
職朋用戶
上海昌碩 | 作業員
上六休一比較多,每天加班2小時,上班時間11.5小時算10小時。。。。。套路多多。。。。此處省略一萬字。吃飯休息時間不算上班時間得扣除在外
職朋9613940
上海昌碩 | 兼職暑假工
暑假工,正式工,小組長,晉升機會就看誰干得好,暑假工一般都是獵頭推薦進來,正式工管吃管住,聽說月薪7000,小組長不清楚,在往上的級別就不認識了
年輕就是這樣
上海昌碩 | 分組長
公司級別和大部分公司都是一樣的 作業員——指導員——分組長——組長——大組長 ——課長——部長 再往上就不知道了,畢竟和我也沒什么關系了,公司相對比較穩定五百強企業不錯了,如果可以回公司,我還會去那邊的
年輕就是這樣
上海昌碩 | 分組長
工作還是很累的,畢竟是在產線嘛,為了趕產能要處理很多事情,產能不達標還要挨罵,很壓抑,也很疲憊
職朋9613940
上海昌碩 | 兼職暑假工
流水線暑假工,工資可以按時發放,長白班和長夜班倒,幾個月換一次,工作12小時,休息12小時,到點下班,正式員工聽說7000
春夏秋冬哈哈哈
上海昌碩 | 普工
節奏很快 人就像機器一樣 一天十二小時不停的干活干活干活 慢了就挨罵!所以人啊 還是找個好點的廠好點。
職朋9613940
上海昌碩 | 兼職暑假工
壓力不大,打個暑假工就走了,能按時發工資就當體驗生活,工作內容很簡單,就是機械性的流水線的不需要動腦的工作,有的崗位需要你細心,學不到啥東西但是對于學歷不高的人來說是個安穩的工作