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昌碩科技(上海)有限公司 1817人分享

昌碩科技(上海)有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-09 05:41:19

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了昌碩科技(上海)有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀昌碩科技(上海)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解昌碩科技(上海)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

昌碩科技(上海)有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

職朋9601248
昌碩科技(上海)有限公司 | pe-ap

沒有,由于其他公司的福利就是能扣錢的地方一定扣,比如退廠服必須扣一百多的磨損費。過年請假不可以跨年,必須有留守

職朋9426240
昌碩科技(上海)有限公司 | 助理項目管理師

公司有宿舍,二人間 四人間 六人間 ,一般員工就只是四人間,每天有餐補,早中晚的,有公積金 有五險一金

社會保險

在昌碩科技(上海)有限公司工作的人70%的反饋有社保(5險),11%的反饋有商業保險,6%的反饋都沒有,12%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。

數據來源:以上昌碩科技(上海)有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在昌碩科技(上海)有限公司工作的人10%的反饋不清楚,41%的反饋有,48%的反饋無,具體見以下統計圖。

數據來源:以上昌碩科技(上海)有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有昌碩科技(上海)有限公司工資待遇(共1403條)

工資漲幅

昌碩科技(上海)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9591515
昌碩科技 | aoi測試工程師

一年兩次 一次幾百塊,公司薪酬體系完善。,每天就是一些沒有技術含量的工作,穿著發的破拖鞋走4萬到6萬步(車間必須穿這)宣講承諾的辦公室工位,餐補,宿舍環境,要啥啥沒有,每天都在消磨你得熱情,工資還造假。天天加班都達不到面試承諾的標準

職朋9584436
昌碩科技(上海)有限公司 | 工程師

公司一般半年左右漲一次工資,或者有時候1年漲一次,會根據個人的工作能力和績效來衡量,薪酬體系還算完善,基本還行

年終獎

昌碩科技(上海)有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?

Mr.CJ
昌碩 | ae工程師

公司有年終獎,一般在3000左右,通常是在過年前發放。感覺還可以了,還算不錯。但是今年據說沒有那么多

四兒
昌碩科技(上海)有限公司 | 設備管理工程師

有,看工作年限,工作的時間長了就多,時間少了就上,我上一年工作了2個月發了6百塊錢,也不知道算不算多。一般每年的一月份

工作時間

是否準時下班

在昌碩科技(上海)有限公司工作的人36%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,22%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。

數據來源:以上昌碩科技(上海)有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在昌碩科技(上海)有限公司工作的人62%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,7%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上昌碩科技(上海)有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

昌碩科技(上海)有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9613940
上海昌碩 | 流水線工人

白夜班來回倒,不會加班,基本一到下班時間飯點時候,大家都搶著去食堂,年假不清楚,因為我是寒假工,單雙休應該也沒有,我是和長期工住在一個寢室,我基本沒見他們有過。

職朋9601248
昌碩科技(上海)有限公司 | pe-ap

大小周加班。每天加個四小時,休不休看情況,年假兩天,下班準時的很,但是你不能準時走,可以不加班,但是沒有錢,因為是底薪加加班費

上班大家說

晉升機會

昌碩科技(上海)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋9613940
上海昌碩 | 兼職暑假工

暑假工,正式工,小組長,晉升機會就看誰干得好,暑假工一般都是獵頭推薦進來,正式工管吃管住,聽說月薪7000,小組長不清楚,在往上的級別就不認識了

職朋9634604
昌碩科技(上海)有限公司 | 普工

晉升基本沒機會,普工,分組長,組長,資深組長,副課,課長,部長,普工4000左右,其他的崗位不清楚,反正這個公司晉升難度很大,基本沒希望

工作氛圍

昌碩科技(上海)有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

職朋9678178
昌碩科技(上海)有限公司 | ME工程師

1、領導思路清晰,職責到人,部署到位,駕馭全局的能力較強。 2、領導個人素質高,理性思考和工作能力相匹配,為大家樹立了學習的榜樣。 3、領導為人隨和,團結同事,關心同志,能充分調動大家的積極性,具有很強的親和力。 4、在領導的帶領下,大家各司其職,互相配合,充分發揮了合力,體現了較強的戰斗力

職朋9634604
昌碩科技(上海)有限公司 | 普工

工作氛圍很差,動不動就會被分組長什么的罵,很壓抑,吃住還得自己解決,夜班也只補貼9塊錢一天,領導就只會罵人

工作節奏

昌碩科技(上海)有限公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9613940
上海昌碩 | 兼職暑假工

流水線暑假工,工資可以按時發放,長白班和長夜班倒,幾個月換一次,工作12小時,休息12小時,到點下班,正式員工聽說7000

職朋9466096
昌碩科技(上海)有限公司 | smt制程工程師

工作節奏不快,主要是保證產線正常生產就可以,每天12小時,需要倒班,周六加一天班,周末休息,加班有工資

工作壓力

昌碩科技(上海)有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9613940
上海昌碩 | 兼職暑假工

壓力不大,打個暑假工就走了,能按時發工資就當體驗生活,工作內容很簡單,就是機械性的流水線的不需要動腦的工作,有的崗位需要你細心,學不到啥東西但是對于學歷不高的人來說是個安穩的工作

職朋9466096
昌碩科技(上海)有限公司 | smt制程工程師

壓力不大,維護好產線的正常生產即可,雜事比較少,但是每年漲薪很少,想賺錢就得靠加班,典型的電子廠,進出需要過閘機安檢,規矩比較多

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