昆山聯滔電子有限公司 131人分享
昆山聯滔電子有限公司 131人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了昆山聯滔電子有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀昆山聯滔電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解昆山聯滔電子有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
我想吃肉??
昆山聯滔電子有限公司 | 天線工程師
福利是五險一金年終獎，有餐補按職級每月發，住宿只收管理費，間接人員沒有外住補貼，生產人員是有的
jzz
昆山聯滔電子有限公司 | 夾治具技術員
福利基本沒有，只有基本的五險一金。五險一金按最低工資標準交。年底有年會，會抽獎，運氣好可以拿點獎品
在昆山聯滔電子有限公司工作的人70%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,16%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上昆山聯滔電子有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在昆山聯滔電子有限公司工作的人19%的反饋不清楚,58%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上昆山聯滔電子有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| cnc工藝工程師 | 10600 | 10600 | 10600 |
| 0電子廠普工 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 流水線專員 | 7000 | 7000 | 7000 |
| mpe助理工程師 | 10500 | 10500 | 10500 |
| te | 13500 | 13500 | 13500 |
jzz
昆山聯滔電子有限公司 | 夾治具技術員
每年都會漲一點，不多，百分之幾，因為一般入職時開價比外面高些。公司基本不會考慮人員流失，畢竟體量大，不缺人。
職朋用戶
昆山聯滔電子有限公司 | 生產普工
發展不上去，不打算長干了，所以沒關注工資體系。工資漲幅不大好像一年多吧，就這樣吧，希望看到的人都慎重考慮考慮在進去，我說的是有些部門，不代表聯滔所以部門
我想吃肉??
昆山聯滔電子有限公司 | 天線工程師
沒有待到發放年終獎的日子就走了，太折磨人，每天接觸不到新鮮事物，只適合要攢錢也沒家庭的人
日月神話
昆山聯滔電子有限公司 | 普工
有年終獎，年終獎一般都是過完年之后發，一般都是1000——3000 左右 應該是年后的3月多份發吧！ 我在那邊做的時候是過完年之后的三月多份發的
在昆山聯滔電子有限公司工作的人38%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上昆山聯滔電子有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在昆山聯滔電子有限公司工作的人76%的反饋周六經常加班,4%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,1%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上昆山聯滔電子有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
m_17312******
昆山聯滔電子有限公司 | 品管工程師
單休，不會準時，會拖一些，年休4天，周六必須要加，偶爾雙加，看個人，需要抗，身體自己考慮，工作環境一般，
sky海闊天空
昆山聯滔電子有限公司 | 操作工
我來到聯滔公司分到的產線太他媽的爛了，每天都要拖班，每次都是半小時以上，下早班的時候很多，下早班也拖班，他媽的沒人性，加班又少。
職朋用戶
昆山聯滔電子有限公司 | cnc生技
生技助理事務員，生技事務員，生技助理工程師（組長），生技工程師（課長），一般表現不錯的話，每年都有晉升的機會，工資一般情況下都在5000/8000
Ives
昆山聯滔電子有限公司 | PD
公司按等級劃分，1-19級，進來的時候是5級，干的好的，得到領導賞識，一年能升一級，這是升的快的，能力差點的會升的慢一點，九級工資大概在1.5W-1.8W之間，每個等級都有一個工資范圍，看進來時和面試的人怎么談。
Ives
昆山聯滔電子有限公司 | PD
工作氛圍相對比較緊張，工作內容還是很鍛煉人的，領導的話看人，有的會比較好，有的比較嚴厲，各有各的管理方式，把項目做好賺到錢，就是好方法
L錦年
昆山聯滔電子有限公司 | 流水線普工
工作氛圍一般，看領導的團隊領導能力。部分品管員會因資歷優勢瞧不起其他員工，面對問題沒有良好的解決能力，有領導會縱容下屬欺壓新員工，導致口碑不是很好。
職朋9734835
昆山聯滔電子有限公司 | pd工程師
主要做蘋果專案研發，NPI期間幾乎天天加班到很晚，周六也需要加班，責任制加班沒有補貼。不忙的時候也需要加班，不加班，領導會認為沒有責任心，會找你檢討加班時長。
我想吃肉??
昆山聯滔電子有限公司 | 天線工程師
節奏看崗位的，下班并不準時，996加班制度，一個月70小時。加班費是按昆山最低工資標準來進行繳納的
職朋9734835
昆山聯滔電子有限公司 | pd工程師
壓力大，工作內容多，壓力主要來自于客戶需求，以及NPI節奏節奏快的，需要驗證比較緊急，對英語有要求，需要能與美國客戶對接。
職朋用戶
昆山聯滔電子有限公司 | cnc生技
還行工作壓力其實還好吧，一般情況下只要每天的產量任務完成一般都沒啥事，偶爾達不到任務只要有著合理的解釋一般情況下也沒啥事