東莞市技研新陽電子有限公司 67人分享
東莞市技研新陽電子有限公司 67人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了東莞市技研新陽電子有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀東莞市技研新陽電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東莞市技研新陽電子有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
斗羅
技研新陽電子有限公司 | iqc/oqc
公司有幼兒園，職工子女可以去上，逢年過節(jié)也會發(fā)放禮物，有五險一金，公司環(huán)境不錯，年輕人很多，特別是女的
何人可依
東莞市技研新陽電子有限公司 | 設(shè)備技術(shù)員
2公司的福利比較有，公司有伙食補貼，講師津貼，外語津貼，高層人員有補充保險，有年度國內(nèi)和海外旅游等，有學(xué)歷教育和職稱認定，有完善的晉升機制和培訓(xùn)機制，主要實施人才的自我培養(yǎng)體制。
在東莞市技研新陽電子有限公司工作的人84%的反饋有社保(5險),10%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東莞市技研新陽電子有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在東莞市技研新陽電子有限公司工作的人10%的反饋不清楚,40%的反饋有,48%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東莞市技研新陽電子有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
何人可依
東莞市技研新陽電子有限公司 | 設(shè)備技術(shù)員
公司一般一年漲一次工資，但是基層人員晉升機會多，每半年均有晉升的機會，公司的薪酬體系非常完善
痛越是痛
東莞市技研新陽電子有限公司 | 精益助理工程師
一般是4月份和10份 公司的薪酬很完善。如果在職期間表現(xiàn)很好，可以有“綠色通道”也就是所謂的直接晉升！要看自己的造化！！！
斗羅
技研新陽電子有限公司 | iqc/oqc
公司有年終獎，一般差不多有幾千塊，每個人情況不同可能也有差別，一般是快過年的時候發(fā)，也不是很多
在東莞市技研新陽電子有限公司工作的人43%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,21%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東莞市技研新陽電子有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在東莞市技研新陽電子有限公司工作的人51%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,24%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東莞市技研新陽電子有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
斗羅
技研新陽電子有限公司 | iqc/oqc
公司節(jié)奏很快，下班一般都很準時，但是加班很多，周末一般兩周休一次，加班有補助，是平時工資的1.5-2倍
何人可依
東莞市技研新陽電子有限公司 | 設(shè)備技術(shù)員
工作節(jié)奏緊張，準時下班，周末經(jīng)常要加班，有加班補貼！但是加班費是按照東莞最低工資標準來計算的