中盈優創 57人分享
中盈優創 57人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中盈優創工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中盈優創的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中盈優創福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
總經理ceo
中盈優創 | 系統工程師
在外駐點的交通補助是一個月 360 元，自己買交通票保險 ,餐補是一個月260元，也是要拿餐票保險 ，公積金按工資10%繳納。福州的標準是12%，低于當地的繳納比例。
在中盈優創工作的人84%的反饋有社保(5險),12%的反饋有商業保險,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中盈優創社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中盈優創工作的人4%的反饋不清楚,96%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中盈優創住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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李俊
中盈優創 | 測試
基本沒有漲薪，只要拍領導馬屁的可以漲薪，所以想在里面混要學會拍馬屁，多拍馬屁還不用干活，工資好高，
李俊
北京中盈優創資訊科技有限公司 | 測試
一年會漲，但是老員工基本不漲，500到1000，不完善，太摳，說是開源節流，節流就是把員工的公積金比例減少，過分
李俊
北京中盈優創資訊科技有限公司 | 測試
有年終獎，一般是2.1個月工資，過年前會發。但是也要看部門績效，如果完不成目標就沒有這么多，一般定的目標都完成不了。
在中盈優創工作的人90%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中盈優創是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中盈優創工作的人5%的反饋周六經常加班,5%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,65%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中盈優創周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
KELVIN
中盈優創 | 銷售總監
沒有定級，有晉升空間。同時沒有做訂單聯系和任職資格，所以沒有定期，一般從員工提拔可以直接到中堅中堅之上，是部門總經理，然后就是出總裁了。
KELVIN
中盈優創 | 銷售總監
目前成了貝爾系，國企氛圍，公司領導比較強勢，工作壓力略微有點大。部門墻比較重，團隊氛圍還可以。不強制加班。
李俊
中盈優創 | 測試
加班還行，有的時候回要求集中加班，平常基本都能準時下班，看個人吧。一定要說嗎，沒有啥要寫的了呀
總經理ceo
中盈優創 | 系統工程師
由于是外出駐點辦公，所有上班節奏完全由服務的甲方進行決定。下班時間自己決定，比較自由。周末也不加班。加班是有補助的。