武船重工 134人分享
武船重工 134人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了武船重工工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀武船重工的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解武船重工福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
拉拉納
武船重工 | .net開發(fā)工程師
公司有你不知道的福利，房補(bǔ)沒，交通補(bǔ)助沒有，公積金少，補(bǔ)充保險(xiǎn)不可能有完全沒有什么特別優(yōu)于之前招聘其他公司的那么福利。
墜夢
青島武船重工有限公司 | 鉗工機(jī)修工
目前沒有加班補(bǔ)助，有房補(bǔ)，有交通補(bǔ)助，有公積金，有保險(xiǎn)，沒有特殊福利，年終獎(jiǎng)較少，經(jīng)常加班，就免費(fèi)一頓飯
在武船重工工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武船重工社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在武船重工工作的人2%的反饋不清楚,90%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武船重工住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 1線員工 | 5589 | 5589 | 5589 |
m_18271******
武船重工 | 法務(wù)
升級升崗才能漲，比如從普通科員成為副主任、主任，或者從管理人員序列、商務(wù)員序列、技術(shù)人員序列升職級才能漲。
拉拉納
武船重工 | .net開發(fā)工程師
公司一般不漲工資，基本工資漲幅大概率非常少，當(dāng)然公司的薪酬體系比較完善，但又有什么用呢 漲1 2百塊錢這完善又咋的？
m_18271******
武船重工 | 法務(wù)
公司有年終獎(jiǎng)，一般1字開頭的四位數(shù)，一般是陰歷年前發(fā)放。只會(huì)發(fā)這一次，如果是中層領(lǐng)導(dǎo)或者是高層領(lǐng)導(dǎo)的話，會(huì)在年中還兌現(xiàn)一次。
在武船重工工作的人53%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武船重工是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在武船重工工作的人44%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武船重工周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
武船重工 | 3維技術(shù)員
工作時(shí)間的法律規(guī)范的特別作用，年假，雙休都有休假，只是個(gè)別時(shí)候比較忙，也是在忙季里工作時(shí)間難免會(huì)少，所以人員安排加班，之后會(huì)有加班補(bǔ)貼
職朋7044533
武船重工 | 工藝師
一般員工，班組長，部門經(jīng)理，總經(jīng)理助理，公司經(jīng)理。公司晉升機(jī)會(huì)不多，大多靠圈子和關(guān)系，沒有根基基本沒什么機(jī)會(huì)。一般員工年薪5-7萬，班組長年薪8-10萬，部門經(jīng)理16-20萬再上面不知道了。
姿勢孫儷
武船重工 | 3d設(shè)計(jì)員
團(tuán)隊(duì)都很有干勁，大家做事齊心協(xié)力，自學(xué)能力都非常不錯(cuò)，畢竟都是好的大學(xué)畢業(yè)的，學(xué)歷不低，學(xué)習(xí)效率很快，上手新的任務(wù)挺快。領(lǐng)導(dǎo)水平一般，普遍外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行。
Leslie.jojo
武船重工 | 2級技術(shù)員
工作氛圍還行，沒用關(guān)系，基本沒有啥上升空間，所以大家也沒啥明爭暗斗的，公司領(lǐng)導(dǎo)有能力的基本說不上話，能拍板的基本都是能吹牛逼的
職朋7044533
武船重工 | 工藝師
公司忙的忙死，閑的閑死，都是在混日子！基本都到點(diǎn)下班，因?yàn)樵谶h(yuǎn)郊區(qū)，不準(zhǔn)時(shí)下班不能坐班車回家。周末基本不加班，基本沒人加班，加班有少量加班費(fèi)，不是按照勞動(dòng)法給的加班費(fèi)。
拉拉納
武船重工 | .net開發(fā)工程師
公司的工作節(jié)奏不怎么樣，基本上下班老員工是準(zhǔn)時(shí)的，但是不確定周末是否需要加班，而且加班補(bǔ)助是不可能的事情
職朋7044533
武船重工 | 工藝師
有的人壓力大，看個(gè)人心態(tài)了，絕大多數(shù)人都是混日子，做多做少都一樣，嚴(yán)重大鍋飯和剝削員工，公司氛圍不太好
職朋用戶
武船重工 | 3d工程師
不大，適合來混日子的人，做的事情基本也沒什么技術(shù)含量，80%的人都是在混日子，有能力有想法的都走了