賽迪顧問 103人分享
賽迪顧問 103人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了賽迪顧問工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀賽迪顧問的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解賽迪顧問福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
蘇
賽迪顧問 | 咨詢師
國有體制要求，完全按照規定執行，不會出現可扣，回避成本等情況 房補沒有，有取暖費 中規中矩，沒有特別明顯優于其他公司的福利情況，但不算差整體感覺
職朋用戶
賽迪顧問 | 行政助理
并沒有，早上五點或者六點上班會提供一些早餐，有重體力勞動了會提供運動服，相應配套極不完善，屬于起步型
在賽迪顧問工作的人81%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,9%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上賽迪顧問社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在賽迪顧問工作的人9%的反饋不清楚,85%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上賽迪顧問住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| b2c項目經理 | 10000 | 15000 | 5000 |
| 主管/副經理 | 20000 | 20000 | 20000 |
| 實習生 | 3500 | 3500 | 3500 |
| 產品經理 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 1級工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
Tangtang
賽迪顧問 | 研究助理
公司一般多久漲工資：三年后漲工資 工資漲幅大概多少：20%左右，看績效和個人能力 公司薪酬體系：事業單位，正規流程，薪酬體系較為完善
wabpp
賽迪顧問 | 產品經理
2年一漲，漲20%,薪酬體系很完善。工作的壓力也比較大，經常加班，但是如果項目完成的順利漂亮，也會有比較多的收益。
Tangtang
賽迪顧問 | 研究助理
公司有年終獎嗎？：有 一般有多少?個人績效和企業受益相關，年終獎不一樣 什么時候發？一般年末
wabpp
賽迪顧問 | 產品經理
有年終獎，一般隔年2月發，有1-5萬元不等。按照完成任務的績效來確定年終獎的數額，但是要注意，年終獎是要繳納個人所得稅的，可能不像表面看著那么多。
在賽迪顧問工作的人68%的反饋基本準時下班,23%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經常晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上賽迪顧問是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在賽迪顧問工作的人31%的反饋周六經常加班,2%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上賽迪顧問周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
hy0013
賽迪顧問 | 專業汽車噴涂技師
本科進入為F級，晉升機會很少，和年限有關，F 5年左右差不多為11000左右吧，E級工資可能高一點，但區別不大，工資被倒掛很正常
蘇
賽迪顧問 | 咨詢師
視項目情況而定，在項目上，或者項目集中需要加班 項目少或者不是項目集中交付的時候相對寬松
職朋用戶
賽迪顧問 | 行政助理
工作壓力不大，畢竟這么低的工資去哪找人，只要上班人在就行，但是確實非常浪費時間，浪費時間