知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了晶澳太陽能有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀晶澳太陽能有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解晶澳太陽能有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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租房補(bǔ)貼加交通補(bǔ)貼300元 五險(xiǎn)一金 其它福利如果是應(yīng)屆畢業(yè)生的話可以申請(qǐng)國家租房補(bǔ)貼 不過需要應(yīng)屆本科畢業(yè)生條件限制
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交通住房有幾百塊,公積金一個(gè)月200多,按個(gè)人工作基數(shù)來,節(jié)假日一般會(huì)發(fā)一些小禮品,過年也會(huì)發(fā)個(gè)小禮品
在晶澳太陽能有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上晶澳太陽能有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在晶澳太陽能有限公司工作的人83%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上晶澳太陽能有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
操作工 | 3716 | 6100 | 820 |
工程師 | 5979 | 8000 | 4000 |
cmf工藝工程師 | 7665 | 10000 | 5000 |
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每年調(diào)薪兩次你得去參加你們?cè)摬块T的考試,考試題很多需要刷題,通過了一般加200塊錢,不太多,薪酬體系挺完善的
晶福園
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一般只有普調(diào),有的老員工好幾年都沒有漲工資,漲幅是根據(jù)當(dāng)?shù)氐淖畹推骄べY漲的,公司的薪酬體系還是比較完善的,工資也很及時(shí)
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有 存在年終獎(jiǎng)的不過不多 一般年終發(fā) 發(fā)放金額是基本工資的金額數(shù)目 如果入職時(shí)間不滿一年的話 會(huì)以入職月數(shù)除以總月數(shù)乘以基本工資
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有年終獎(jiǎng),大概是半個(gè)月的工資,一般不超過4000塊錢,過年左右發(fā)到工資卡上,但是過年一般放假時(shí)間很短
在晶澳太陽能有限公司工作的人43%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,20%的反饋輪班(兩班倒),8%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上晶澳太陽能有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在晶澳太陽能有限公司工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,31%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上晶澳太陽能有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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上6休三,三個(gè)班輪班,每天12個(gè)小時(shí)要上夜班,夜班上到第二天早上大概率會(huì)開會(huì)半小時(shí),沒有工資的那種
249227681邢臺(tái)
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工作時(shí)間早八點(diǎn),到晚八點(diǎn),上十二休十二,基本無加班,5天帶薪年休假,年休假根據(jù)工齡遞增,周六周日無休班。
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氛圍還行,基本個(gè)人做個(gè)人的事。但是部門與部門之間經(jīng)常扯皮,不能凝聚在一起解決一個(gè)事情。領(lǐng)導(dǎo)的話看心情。
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工作節(jié)奏 看公司生產(chǎn)計(jì)劃安排 下班一般沒有事情的話可以準(zhǔn)時(shí)下班 有加班補(bǔ)助需要申請(qǐng) 是排班的 不是固定周幾休息 如果想周末休息可以在排班的時(shí)候排到周末休息
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節(jié)奏合理,每天基本上準(zhǔn)時(shí)上下班,周六需要加班,周末一般休息,加班補(bǔ)助安裝國家標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。
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工作壓力屬于適中,因?yàn)槭枪ぷ魇侵饕?fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的把控,只要保證不出問題,基本上是可以很輕松。
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上班時(shí)間長,領(lǐng)導(dǎo)的壓力,工作表現(xiàn)不好的壓力,等等,等等等等額等,還有源自自己的壓力,整體來說還不錯(cuò)就是