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中鐵二局股份有限公司 93人分享

中鐵二局股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-11 13:20:47

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中鐵二局股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中鐵二局股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中鐵二局股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中鐵二局股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9433555
中鐵二局股份有限公司 | 部門負(fù)責(zé)人

都一般很垃圾,有的都是最少的干的全是最多的,沒啥意義工資還發(fā)布下來(lái)不知道留在那里干嘛,錢也掙不到,也沒有發(fā)展前景

西部戀歌
中鐵二局股份有限公司 | 機(jī)電主管

有五險(xiǎn)一金,醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)以及住房公積金。在公司本部還有房補(bǔ),沒有交通補(bǔ)助,有電話費(fèi)補(bǔ)貼。

社會(huì)保險(xiǎn)

在中鐵二局股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中鐵二局股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在中鐵二局股份有限公司工作的人91%的反饋有,8%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中鐵二局股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
技術(shù)員7249100006000
g施工員9000100008000

所有中鐵二局股份有限公司工資待遇(共62條)

工資漲幅

中鐵二局股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

YT
中鐵二局股份有限公司 | 分公司生產(chǎn)經(jīng)理

不大基本無(wú),不過(guò)國(guó)企比較穩(wěn)定,適合長(zhǎng)期發(fā)展。公司薪酬體系非常完整,很久不漲工資。要來(lái)的朋友一定慎重

笑看風(fēng)云
中鐵二局股份有限公司 | 測(cè)量員

沒有政策說(shuō)好久漲工資,都是按崗位系數(shù)定,薪酬體制不理想,而且不靈活變通,且不兌現(xiàn)公司和項(xiàng)目的承諾

年終獎(jiǎng)

中鐵二局股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

YT
中鐵二局股份有限公司 | 分公司生產(chǎn)經(jīng)理

有的,根據(jù)項(xiàng)目的情況和你個(gè)人的成績(jī)而言,具體個(gè)體差異不是特別的大。公司每年均有年終,但具體的發(fā)放時(shí)間不一致,

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中鐵二局股份有限公司工作的人37%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中鐵二局股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在中鐵二局股份有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,58%的反饋周六周日均加班,6%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中鐵二局股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

中鐵二局股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

G.E.M.軒林夕
中鐵二局股份有限公司 | 工程放線員

財(cái)務(wù)崗整體來(lái)講忙的時(shí)候不多,加班少,年假看情況,有的人半個(gè)月左右,只是年終獎(jiǎng)這方面就不咋行了,畢竟吃飯的人多,外加看項(xiàng)目的效益情況。財(cái)務(wù)崗整體來(lái)講忙的時(shí)候不多,加班少,年假看情況,有的人半個(gè)月左右,只是年終獎(jiǎng)這方面就不咋行了,畢竟吃飯的人多,外加看項(xiàng)目的效益情況。

笑看風(fēng)云
中鐵二局股份有限公司 | 測(cè)量員

工作時(shí)間這塊就有點(diǎn)讓人難以接受,說(shuō)加班就加班,根本沒有周末和節(jié)假日的概念。公司政策是有月休年休調(diào)休探親假啥的,實(shí)際工作中請(qǐng)個(gè)假回個(gè)家都要看領(lǐng)導(dǎo)臉色,還要說(shuō)好話才有可能同意。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

中鐵二局股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

什么名字都沒有了
中鐵二局股份有限公司 | 材料員

轉(zhuǎn)正漲工資,然后就等升職才能漲了,晉升機(jī)會(huì)不合理,關(guān)系戶太多,當(dāng)個(gè)部門負(fù)責(zé)人可能有一萬(wàn)吧

工作氛圍

中鐵二局股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9726748
中鐵二局股份有限公司 | 技術(shù)員

團(tuán)隊(duì)氛圍主要看項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)不好干啥子都不好。工地在山里面很不舒服,山里面啥子都沒得。。。。。。。。。。。。。領(lǐng)導(dǎo)不好干啥子都不好

工作節(jié)奏

中鐵二局股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

什么名字都沒有了
中鐵二局股份有限公司 | 材料員

節(jié)奏還行,這一行沒有下班準(zhǔn)不準(zhǔn)時(shí)的說(shuō)法,周末都需要值班,周末值班沒有補(bǔ)助,一般是全年無(wú)休

wc156157
中鐵二局股份有限公司 | 工程技術(shù)部

工作節(jié)奏不快,很拖拉。工作壓力大,得抗壓才行。來(lái)自領(lǐng)導(dǎo),公司培訓(xùn)制度不完善,領(lǐng)導(dǎo)安排不到位,自己工作會(huì)很難做。工作壓力大,得抗壓才行。來(lái)自領(lǐng)導(dǎo),公司培訓(xùn)制度不完善,領(lǐng)導(dǎo)安排不到位,自己工作會(huì)很難做。

工作壓力

中鐵二局股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋9433555
中鐵二局股份有限公司 | 部門負(fù)責(zé)人

壓力也大,干工程的,一直有危險(xiǎn)要時(shí)刻注意危險(xiǎn),所以神經(jīng)一直緊繃,不建議來(lái),真的后悔,耽誤了2年時(shí)間

什么名字都沒有了
中鐵二局股份有限公司 | 材料員

不是太大,遇到趕工期的時(shí)候可能會(huì)有壓力,還有就是領(lǐng)導(dǎo)給的壓力,基本上都需要加班,有時(shí)候很晚

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