廣州立白企業(yè)集團有限公司 759人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣州立白企業(yè)集團有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀廣州立白企業(yè)集團有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣州立白企業(yè)集團有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Layer鯊啦啦
廣州立白企業(yè)集團有限公司 | 品牌管理
有食堂，免去到處找吃的困境，吃飯問題能比較好地解決?？蛇x擇住宿舍，宿舍設施與大學宿舍差不多，重在相對環(huán)境安全，有專門的人員管理。
傅雄斌cium
廣州立白企業(yè)集團有限公司 | 區(qū)域經(jīng)理
五險一金全部都有，但是交在廣州，交通補助每月400元，餐補每月800元，出差報銷住宿費150元/天，基本就這些了。
在廣州立白企業(yè)集團有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州立白企業(yè)集團有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在廣州立白企業(yè)集團有限公司工作的人1%的反饋不清楚,86%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州立白企業(yè)集團有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 業(yè)務客戶經(jīng)理 | 6600 | 8000 | 5200 |
| 業(yè)務 | 3849 | 5000 | 2000 |
職朋9672971
廣州立白企業(yè)集團有限公司 | 業(yè)務
很難漲工資，完全看領導，也不會安業(yè)績給加薪 同區(qū)域的銷售第一加薪可能只是最少的意思一下，排名靠后的倒數(shù)同事也有可能加薪最高，一切皆有可能，很靈活，薪酬體系還算完善，就是老員工每年加薪名額有限不一定會給你加薪，新入職員工定薪資會很高
m_18502******
廣州立白企業(yè)集團有限公司 | 產(chǎn)品/品牌主管
不完善會比較隨便。一天到晚做Ppt 出差 但是對于年輕人來說還是挺好玩。沒有其它快消那么卷，氛圍都是老板關系戶和親戚，一般吧，有能力的也很快跳槽了。
無聲的CD
廣州立白企業(yè)集團有限公司 | KA銷售代表
立白公司有年終獎，是年中的時候跟公司簽的激勵協(xié)議，發(fā)獎金是次年的5月15號發(fā)。代表大概平均一萬多！經(jīng)理比較多差不多十幾萬
允我心安
立白 | 銷售片區(qū)經(jīng)理
根據(jù)流動性定，一個月工資8000左右。2月份發(fā)。公司人員的流動性還好吧，因為是實習生不太清楚流動性，但是高管地域調(diào)動還是比較頻繁的 長期發(fā)展我感覺因為被阿里收購其實還是挺適合的吧
在廣州立白企業(yè)集團有限公司工作的人56%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州立白企業(yè)集團有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在廣州立白企業(yè)集團有限公司工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州立白企業(yè)集團有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
m_18502******
廣州立白企業(yè)集團有限公司 | 產(chǎn)品/品牌主管
不準時，一般6點半以后才能走。年假就是一年五天，雙休。這個還可以的了。工作時間為什么要寫夠40字了真的很無聊。
-明心修道-
廣州立白企業(yè)集團有限公司 | 質(zhì)量管理助理工程師
不同地點上班時間不同，視具體地點而定，但是相差不大，一般能夠準時下班，所在部門周末雙休，做滿一年有年假。
神盾局的奧特曼
廣州立白企業(yè)集團有限公司 | KA經(jīng)理
公司在銷售業(yè)務分為三條線，第一條是流通，第二條是ka，第三條是重點客戶部，除此還有電商，特渠這些。
夏珍
立白 | hr人事專員
有4個發(fā)展通道，每個通道有10個級別，分別由一般級、主管級、經(jīng)理級、高級經(jīng)理及、總助級、副總級，總經(jīng)理級，副總監(jiān)級，總監(jiān)級，副總裁級，總裁級等，每年有一次晉升機會，待遇不清楚
神盾局的奧特曼
廣州立白企業(yè)集團有限公司 | KA經(jīng)理
工作很好，領導能夠在前期為下屬遮風擋雨，在培養(yǎng)的過程中能讓下屬獨當一面，很多領導有升職的機會，只是不愿意調(diào)動，所以很多下屬都已經(jīng)成為領導的領導了
夏珍
立白 | hr人事專員
工作氛圍很好，團隊很融洽，沒有勾心斗角，沒有利益爭權(quán)，領導都非常平易近人，沒有官架子，很樸素
職朋9457158
廣州立白企業(yè)集團有限公司 | 重點客戶經(jīng)理
立白工作節(jié)奏不快，工作時間便靈活，每天工作8小時，周末會偶爾加班，需要駐店參加市場圍賣活動，沒有加班補助
神盾局的奧特曼
廣州立白企業(yè)集團有限公司 | KA經(jīng)理
節(jié)奏不快，和團隊成員氣氛很好，但基本處于加班狀態(tài)，周末基本處于加班狀態(tài)，沒有加班補助。但是每個月有1000-1200的飯補還是可以的
職朋9457158
廣州立白企業(yè)集團有限公司 | 重點客戶經(jīng)理
工作壓力適中，壓力主要來源于：1、銷售壓力，薪資待遇中績效和KPI考核占比很高，要不成銷售目標工資會大打折扣。2、工作量偏大，產(chǎn)供銷財務等各類工作都得熟悉 3、工作每月會有各類排名賽馬和PK機制
神盾局的奧特曼
廣州立白企業(yè)集團有限公司 | KA經(jīng)理
壓力大，主要業(yè)績增長快，每年給你加10%業(yè)績，你怕不怕，公司實行承包制，按照整個區(qū)域來計算達成，有的人就不想做事了，反正有人幫著自己做業(yè)績。