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東莞東聚電子 129人分享

東莞東聚電子 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-23 20:57:38

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了東莞東聚電子工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀東莞東聚電子的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解東莞東聚電子福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

東莞東聚電子有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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東莞東聚電子 | 全自動(dòng)化工程師

除年假外,4級(jí)以上有12天有薪假。責(zé)任制工作模式。過年雷打不動(dòng)15天。房補(bǔ)車補(bǔ)沒有。臺(tái)資廠中的良心企業(yè)

職朋用戶
東莞東聚電子電訊制品有限公司 | CS課長(zhǎng)

有一年一次免費(fèi)體檢,有餐補(bǔ)每月200元,有部門聚餐,每年調(diào)薪5%到10%,及升職加薪。但是經(jīng)理以上大陸人很難的

社會(huì)保險(xiǎn)

在東莞東聚電子工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上東莞東聚電子社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在東莞東聚電子工作的人5%的反饋不清楚,57%的反饋有,37%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上東莞東聚電子住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有東莞東聚電子工資待遇(共95條)

工資漲幅

東莞東聚電子一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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東莞東聚電子 | 全自動(dòng)化工程師

每年兩次升職加薪機(jī)會(huì)。4月固定普調(diào),人人有份。10月是特調(diào)。一般3-8個(gè)點(diǎn)左右。薪酬體系及晉升機(jī)制完整。

xiaohei3333
東莞東聚電子電訊制品有限公司 | 資深工程師

原則上1年兩次調(diào)薪,但完全看主管喜好。有時(shí)2年也不調(diào)一次。有些工程師也不想升職到高級(jí)工程師,因?yàn)檫€不如工程師加加班拿得多,高級(jí)工程師拿月薪有時(shí)照樣無償加班。同等職位可能和比自己低一級(jí)的工程師薪資一樣??傊蠢习逍那楹?/p>

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在東莞東聚電子工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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周末是否加班

在東莞東聚電子工作的人58%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

東莞東聚電子的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

憨。。。
東莞東聚電子 | 1普工2文員

公司我知道的崗位級(jí)別大概有普工,小組長(zhǎng),車間組長(zhǎng),車間質(zhì)檢員,車間總管,車間總監(jiān)等等。晉升機(jī)會(huì)不多。各個(gè)級(jí)別工資不清楚。

半暖夏傷 情未央
東聚電子有限公司 | 生產(chǎn)普工

每個(gè)崗位工資都不一樣,一般普工的話大概是4000多,只是每個(gè)部門的工資算法都不一樣嗯崗位補(bǔ)貼也不一樣,主要還是要看你在哪個(gè)工作崗位哪個(gè)部門

工作節(jié)奏

東莞東聚電子工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

tq
東莞東聚電子 | 全自動(dòng)化工程師

工作是責(zé)任制,平時(shí)加班較少 ,周未雙休。加班很少,因?yàn)槭秦?zé)任制,加班一般沒得補(bǔ)助的。畢竟額外補(bǔ)了12天假一年

憨。。。
東莞東聚電子 | 1普工2文員

公司的工作節(jié)奏很緊,下班不怎么準(zhǔn)時(shí),周末偶爾需要加班,有加班補(bǔ)助,大概就這樣,我也就打暑假工的,滑稽。

工作壓力

東莞東聚電子工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

憨。。。
東莞東聚電子 | 1普工2文員

工作壓力不大,工資還行,沒什么壓力,能接受的就去吧。有壓力主要也來自自身吧,暑假打工很重要嘛?打工經(jīng)歷對(duì)自己很重要嘛?

半暖夏傷 情未央
東聚電子有限公司 | 生產(chǎn)普工

習(xí)慣了都好還可以,嗯都是習(xí)慣了就好,普工的話一般沒什么壓力壓力主要在是在領(lǐng)班那里就是平時(shí)有的時(shí)候會(huì)加那個(gè)產(chǎn)量吧

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