明達實業(廈門)有限公司 54人分享
明達實業(廈門)有限公司 54人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了明達實業(廈門)有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀明達實業(廈門)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解明達實業(廈門)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
萩丷
明達實業(廈門)有限公司 | j機械工程師
福利不怎么樣，除了五險一金啥都沒有，夏天的降溫費也沒有，跟其他公司比就是公積金比其他私營企業好一點吧。
a哥
明達實業(廈門)有限公司 | 英語客服實習生
福利到是還好，節日會有一些小活動，小聚餐之類的，沒有房補聯交通補助，他們提供宿舍。宿舍環境還算干凈。
在明達實業(廈門)有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上明達實業(廈門)有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在明達實業(廈門)有限公司工作的人10%的反饋不清楚,30%的反饋有,58%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上明達實業(廈門)有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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fjkhiokkk
廈門明達實業有限公司 | 流水線操作工
公司漲工資都是按照當地政府政策和市場情況而定的，也跟公司效益有關系，公司的薪酬體系完善
英普瑞斯
明達實業 | 軟件開發
有年終獎，不多，一個月工資，一半過年前發。主要看當年公司利潤，盈利多發得多。就這個樣子。你們看著辦
a哥
明達實業(廈門)有限公司 | 英語客服實習生
實習沒有這個問題。當時并不需要做到年底只做了幾個月呢。正式員工應該是有年終獎的吧。其他的不是很清楚。
在明達實業(廈門)有限公司工作的人54%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經常晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),9%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上明達實業(廈門)有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在明達實業(廈門)有限公司工作的人45%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,12%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上明達實業(廈門)有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
英普瑞斯
明達實業 | 軟件開發
崗位級別繁多，晉升機會少，各級別工資相差不大，主管拿大部分工資，底層員工拿的很少，收入不平衡。
a哥
明達實業(廈門)有限公司 | 英語客服實習生
節奏一般，上下班都準時，周末正常都不需要加班，偶爾忙的時候才要加班，加班有加班費。能得到鍛煉和提升。
fjkhiokkk
廈門明達實業有限公司 | 流水線操作工
公司的工作節奏快，下班的話準時，周末需要加班，加班的話有加班補助，流水線工人嘛，也就那么回事
萩丷
明達實業(廈門)有限公司 | j機械工程師
工作壓力不大 就是人員關系太復雜了，不太會交際的人悠著點說不定什么時候被賣了你都不知道，。