志超科技 47人分享
志超科技 47人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了志超科技工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀志超科技的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解志超科技福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
往事不究
志超科技 | 電路工程師/技術員
志超科技（遂寧）有限公司包吃住，住宿水電自己給，100元/月左右，買6險1金，每月10號（遇周末節假日會提前發放），從不拖欠
在志超科技工作的人85%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上志超科技社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在志超科技工作的人3%的反饋不清楚,19%的反饋有,76%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上志超科技住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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勵龍
志超科技 | 產品工藝/制程工程師
底薪的話漲幅不大，績效會漲 第三年年終獎會達到8000左右還有其他獎金 培訓體系完善，個人提高較大
撫摸昏黃JAY
志超科技有限公司 | 設備維修
公司基本試用期過了，績效就固定了，薪資待遇是底薪加加班費加績效，感覺工資很一般，薪資架構相對不完善，沒有全勤獎。
勵龍
志超科技 | 產品工藝/制程工程師
4000-8000 年前和第二年上半年第一年較少，后面會逐步提高 目前廠搬遷到無錫了工資按時發放，無拖欠 挺好的
在志超科技工作的人48%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經常晚下班,22%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上志超科技是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在志超科技工作的人44%的反饋周六經常加班,7%的反饋周日經常加班,25%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上志超科技周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
撫摸昏黃JAY
志超科技有限公司 | 設備維修
每天8點到晚上八點下班，偶爾晚下班，周末經常加班，周六周日加班，一個月休息兩天，滿一年有5天的年假。
職朋9468508
志超科技 | 2級技術員
氛圍挺好，非常佛系，適合養老，領導也很佛系，基本上就是只要好好做事就行了，也沒什么應酬的，老實上班就行
吉祥金剛
蘇州志超科技 | 廠務人員
天天加班，兩班倒，很緊張，天天加班，天天加班，兩班倒，人很累的，辛苦勞累，沒辦法，為了掙錢啊，但是里面管吃管住，這樣還可以，就出個水電費，基本上還是能存到錢的，去里面干的話，加油吧，爭取當個科長什么的。就會好很多的，領導也是天天壓力很大，品質，和產量問題，天天被上面批評，
往事不究
志超科技 | 電路工程師/技術員
志超科技（遂寧）有限公司節奏不快但也不慢，電子廠嘛，基本工資都不高，所以需經常加班，但是加班都有加班費。
吉祥金剛
蘇州志超科技 | 廠務人員
很多很多，人少活多事情多，管理太嚴格，臺灣領導看不起大陸的，經常罵人，掙錢沒辦法，哪里都是一樣的，經常扣績效，罰款等，錢少事多，為了生活沒辦法，不然也不去那里干，