澳柯瑪 95人分享
澳柯瑪 95人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了澳柯瑪工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀澳柯瑪的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解澳柯瑪福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
明雪
澳柯瑪 | 業務督導
有五險一金，有員工宿舍，婦女節中秋節春節有福利，冬季有取暖補貼，夏季有防暑降溫補貼。其他好像沒有了。
在澳柯瑪工作的人86%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上澳柯瑪社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在澳柯瑪工作的人6%的反饋不清楚,70%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上澳柯瑪住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 操作工 | 3019 | 4000 | 1900 |
| bi研發工程師 | 8636 | 11111 | 6800 |
| 2b質檢員 | 4300 | 4300 | 4300 |
| avl測試工程師 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 一般會計員 | 5000 | 5000 | 5000 |
王偉qwqwqw
澳柯瑪 | 結構工程師
2年，比較好的話，工資漲的比較快，現在有效益考核，考核不達標，就扣工資，但是比起海爾海信，考核相對輕一些，基本都能完成
明雪
澳柯瑪 | 業務督導
跑業務的可能提成多，但也是按年薪和業績，業績再好也不會超過年薪。辦公室人員年終獎是每個月工資的百分之幾，然后十二月的累積，后來還要乘以公司的業績完成率。到手很少很少。
在澳柯瑪工作的人44%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經常晚下班,4%的反饋經常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上澳柯瑪是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在澳柯瑪工作的人53%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,11%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上澳柯瑪周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
王偉qwqwqw
澳柯瑪 | 結構工程師
經常加班，上午8點半，下午5點半下班，但是會加班，比較忙的時候，8點下班，周六現在正常上班，好像青島的幾個大企業都這樣，可能跟華為學的
職朋用戶
澳柯瑪 | 生產班長
普工--多能工-班長-經理-總監公司晉升機會寥寥無幾，都是靠關系才能給你機會干領導，要么送錢送禮，反正不好嘠伙工資3000-4000-42000-55000-80000
職朋9606197
澳柯瑪 | 2b質檢員
流動性比較大，基本都會有換人的動作，一整就換好幾批人，還有臨時工，不適合長期發展，但是想成家立業的可以，相對比較安逸些
勿忘心安
澳柯瑪 | 2b質檢員
領導人還比較可以，親和力比較強，待人也比較友善，工作壓力不是特別的大，相對來說沒有太多的勾心斗角，都基本是和平相處的，團隊經理也算比較負責任
明雪
澳柯瑪 | 業務督導
每天加班至少一小時，下班后培訓會議比較多，周末挑一天加班，不加班就是工作不夠飽和，領導會有意見。不過都有加班費，很少。今年開始取消加班費。