知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了順豐速運有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀順豐速運有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解順豐速運有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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順豐速運有限公司 | 倉庫物流專員
周末雙休,公司平常有活動舉辦,轉正之后具有五險一金生產設備部偶爾有加班,有加班工資。整體節奏還好,周末不加班;職能部 生產設備部偶爾有加班,有加班工資。整體節奏還好,周末不加班;職能部 門下班準時,特殊情況加班可以調休。 門下班準時,特殊情況加班可以調休。
何國超
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五險一金按城市最低標準繳納,提供餐補,沒有補充保險之類的福利,年終獎,如果是業務區,會比較好,但是跟隨總部的標準比例就很難說很高了,
在順豐速運有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上順豐速運有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在順豐速運有限公司工作的人13%的反饋不清楚,39%的反饋有,46%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上順豐速運有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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何國超
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每年都有統一調整,5%-15%不等,因人因當年的業務情況而定,公司的薪酬體系完善,包括晉升體制也很完善
職朋8760263
順豐速運有限公司 | 大客戶銷售經理
公司每年都有調薪計劃,一般在每年的3月份,在發4月份工資的時候就能看到調薪情況。當然調薪是有一定要求的,比如年度績效不能低于C1,低于C2就沒有調薪的機會了。當然績效越好,調薪比例越高。薪酬系統整體比較完善,但是社保和公積金交的很低,都是按照最低基本工資交的(高管除外)。
職朋8760263
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公司三線崗位都是有年終獎的,一二線服務崗位基本上都是無年終獎的。年終獎一般是在次年1月份隨著12月工資一起發,基本上在年前都可以收到年終獎。
在順豐速運有限公司工作的人35%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經常晚下班,7%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上順豐速運有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在順豐速運有限公司工作的人17%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,3%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,32%的反饋周六周日均不加班,28%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
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何國超
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公司節奏較快,晚上6-8點下班,因人而異吧,周末一般不用加班,加班可以調休的,但是忙起來很難休假,其他福利看領導本事,能爭取多少把