京信通信 499人分享
京信通信 499人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了京信通信工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀京信通信的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解京信通信福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
宋軼
京信通信 | 項目管理工程師
提供免費早餐，午餐有補助；上下班班車接送；員工宿舍；五險一金；節假日發放禮品；每年組織部門旅游。
遮天大帝
京信通信 | 信號處理工程師
可以提供住宿 公積金交的賊少 還不會漲 公積金已經固定了 沒有其他福利 福利極其一般 住宿是雙人間 不過馬上要搬到公司建的新宿舍了 離公司很近 可以睡懶覺挺爽的
在京信通信工作的人91%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上京信通信社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在京信通信工作的人5%的反饋不清楚,78%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上京信通信住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術工程師 | 3536 | 6000 | 2050 |
| 測試工程師 | 5137 | 8500 | 2400 |
| 協議軟件開發工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 一線運行人員 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋9705342
京信通信 | 技術工程師
漲工資名額很少，每個部門就兩個？具體數量不知道，漲幅好像10%不到吧，可以看做沒有。薪酬體系還可以吧，績效基本不扣，有食堂有補貼，有宿舍這些
職朋9697740
京信通信 | 協議軟件開發工程師
每年漲一次，漲幅較低，普遍一千左右以內，比較優秀的少數人可以漲到2000到3000，公司的領導一般會加班到晚上八九點，有些領導脾氣不太好，像我之前的直屬領導。
遮天大帝
京信通信 | 信號處理工程師
年終獎一拖再拖 鬼曉得啥時候發 年終獎說是兩個月 但要想拿到兩個月基本需要工作三年以上 一般也才一個半月左右 發年終獎每年都不固定 基本集中在三四五這三個月吧 應屆生就不要來了 太坑了
靛紫青藍
京信通信 | 平面設計師
有，但是今年效益不好就只發一半，5月發，不知道以后還有沒有，反正旅游、團建已經被取消。聚餐改成AA制
在京信通信工作的人55%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上京信通信是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在京信通信工作的人20%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,9%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上京信通信周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9705342
京信通信 | 技術工程師
整體一般都可以準時下班，技術加班多一些，其他崗位看著還OK？年假正常，過年會多放幾天假，雙休
大青蟲
京信通信 | 性能算法工程師
基本996，想準時下班也沒人攔著你，但是績效會很難看，年假比較多，春節放假比較人性化，加班有加班補貼
職朋9458360
京信通信 | 6s管理和計劃員
機會少，目前計劃崗工資6k左右，看個人情況，不加班，周末都是雙休的，工作壓力不大有問題領導頂著
職朋9465527
京信通信 | 自動化測試實習生
按部門分有測試版，硬件部，npi部什么都，公司實習生招的不多，我部門今年招了十個，只留兩個轉正，實習生不管什么工作一律2500，這一點還挺坑的
職朋9465527
京信通信 | 自動化測試實習生
工作氛圍沒什么問題，各干各的工作，有問題問別人他們都很樂意給你解答，這一點很好。其他的接觸不多。我的領導很有領導能力，總讓實習生在一起經常開會，說是學習分享，但實際上性質上有點像答辯。
.Feng丶
京信通信 | 運營實習生
領導都能nice。工作氛圍也很好，團隊也不錯。說實話工作的挺開心，不過我感覺我得工作沒什么難度，比較無聊。
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京信通信 | 協議軟件開發工程師
最近集采，工作壓力會較大，很少準時下班，周五下午沒有急事可以準時下班，一般周六要加班，加班補助很少。
遮天大帝
京信通信 | 信號處理工程師
有個加班補貼 節湊比較慢 不怎么裁人 就是工資低 不然挺適合養老的 加班情況比較一般 有很多人都是基本五點半就可以下班了 而且中午午休加吃飯兩小時 適合家里有房的人來體驗生活
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京信通信 | 協議軟件開發工程師
壓力挺大的，主要來自項目排期的壓力，即使項目不緊急，但是有時真正到最后實施的人手里，時間會被壓縮。
宋軼
京信通信 | 項目管理工程師
本崗位壓力不算大，但個人發展有限，一般3年以后就沒有太大晉升空間。而且城市房價越來越高，與薪資嚴重不匹配，買房壓力大，個人歸屬感不強。