新能源 74人分享
新能源 74人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了新能源工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀新能源的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解新能源福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
新能源 | 行政助理
無線都有，交通補貼、工程補貼餐補、帶年華補貼等都有，沒有優于其他公司的有，沒有優于其他公司的
ada23123123
新能源 | 高級研發工程師
公積金比例高，氛圍好，有房補，餐補之類的，總體來說不錯，工作時間比較自由，忙的時候忙，閑的時候也比較悠閑，適合養老
在新能源工作的人89%的反饋有社保(5險),4%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新能源社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在新能源工作的人6%的反饋不清楚,65%的反饋有,28%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新能源住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 生產主管 | 18000 | 18000 | 18000 |
| 財務 | 10000 | 10000 | 10000 |
職朋用戶
新能源 | 行政助理
不占工資，薪酬做的不合理，想怎么定就怎么定，幾下考核也是，想怎么考就怎么考，領導管理能力較差
職朋用戶
新能源 | 助理工程師
公司薪酬體系完善，每年有兩次績效考核，還有各種獎勵。漲薪幅度為10%到20%。一般在年中和年底有兩次考核，也是漲新機會。
無形
新能源 | 設備工程師
有年總獎，一般在7月左右發，一般在3-6個月，但是底薪一般不是特別高，不過相對于新能源行業的薪資來說是最高的了。對比其他行業來看薪資真的不高
木萌之初
新能源 | 工程師
一般三個月以上，主要還是看個人績效情況而定。年終的時候發放一部分，大概在五分之一左右，五月份發放其余的全部。說實在就是想留住人，避免人才在年底的時候流失。近些年逐步有所提高吧。
在新能源工作的人41%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經常晚下班,11%的反饋經常很晚下班,18%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上新能源是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在新能源工作的人37%的反饋周六經常加班,16%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新能源周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
新能源 | 行政助理
一般，。節奏慢但是領導經常找事，下班沒人走，走早了挨說，周末不加班但是會騷擾你干活，沒有加班補助，運用有
ada23123123
新能源 | 高級研發工程師
工作節奏不快，濃濃的香港企業氛圍，基本每天要加一會班，周末一般不加班，除非生產緊急，沒有加班補助
m_13297******
新能源 | 文員
壓力主要看自己的崗位，每個崗位情況不一，還要 看自己的心里承受能力了，工作認真負責，不推卸責任；能承受工作中的壓力；工作上可以獨當一面； 具有團隊精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上
m_13267******
新能源 | 普工
每個領導多是土黃帝，一不小心沒孝敬到位，下個月工資就是懸了，紅包到位工資就好看了。一手抓上面錢，一手抓下面錢。要走還要發個大包才會簽字。