光寶科技 241人分享
光寶科技 241人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了光寶科技工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀光寶科技的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解光寶科技福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
恒星的恒心丶
光寶科技(常州)有限公司 | SMT工程師
宿舍是沒有收費的， 過節(jié)沒有獎金 現在還沒有旅游的機會，有的話自己不需要出錢，提供宿舍還可以。
程
光寶科技 | 機構工程師
公司有補充醫(yī)療保險，工作時間相對比較的自由，如果效率足夠高的話那么壓力應該在同行業(yè)中不會算作大的。
在光寶科技工作的人90%的反饋有社保(5險),0%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上光寶科技社會保險統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在光寶科技工作的人7%的反饋不清楚,63%的反饋有,28%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上光寶科技住房公積金統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
光寶科技 | C++軟件工程師
一年一次調薪，不會少你的 漲幅5%到10%，這個你要跟老板談，不然5%給你 薪酬完善，滿多少年調級別，漲幅20%左右，年終獎一個月工資，也有一個半月的
代以寒
光寶科技 | 電子工程師
一般來說是一年調一次底薪，大概上調10％。薪酬體系比較完善，但是上升空間不大，一眼能看到頭的那種。
恒星的恒心丶
光寶科技(常州)有限公司 | SMT工程師
有，一般年終獎是1到2個月薪資，具體要看公司當年業(yè)績，同時也要看個人表現，有的人可以拿到2個月年終獎，有的人可能沒有年終獎。
在光寶科技工作的人53%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上光寶科技是否準時下班統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在光寶科技工作的人44%的反饋周六經常加班,7%的反饋周日經常加班,13%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上光寶科技周末加班情況統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
恒星的恒心丶
光寶科技常州有限公司 | ME工程師
分6/8/10//12/14等，晉升一年一次，各級別漲工資20%，但是基本都是老人，新人很難有機會晉升，活很雜，部門之間各種扯皮。
??菲吖
光寶科技 | cs專員
晉升機會比較難，同崗不同酬，不同崗更不同酬了 各個級別工資不知道，崗位級別有6級、8級、10級、12級、14級、16級
恒星的恒心丶
光寶科技常州有限公司 | ME工程師
整體氛圍良好，領導整體尚好，團隊凝聚力強，領導比較拼。除了提供統一的入職培訓之外，還安排了一對一導師，幫助你們快速適應崗位并提高工作技能。晉升機會很多，公司學習和工作氛圍很好，企業(yè)文化以奮斗為主，平臺和機遇都很好
??菲吖
光寶科技 | cs專員
工作氛圍相對可以，公司責任制,做好自己的事情就可以了，公司領導都很nice，部門主管（不是產線的）也很好說話
恒星的恒心丶
光寶科技(常州)有限公司 | SMT工程師
SMT加班比較很多，不忙上6休 1是最基本的，周日偶爾加班，按照加班費算，沒有加班補助，有時候會有生產獎金。。。。
代以寒
光寶科技 | 電子工程師
準時上下班，但平時經常隨線加班，當然加班費是按標準給的。公司不忙的時候則會限制加班時間。
程
光寶科技 | 機構工程師
在這里工作的壓力并不算太大，壓力主要來自如何彌補崗位的需求以及個人能力之間的差距，這也是大部分行業(yè)普遍面臨的一個不算大的壓力
青云直上蒲公英
常州光寶科技 | 自動化助理工程師
基本沒有，但工作感覺有點累。我是不太喜歡周末加班的。每天工作十小時。主要是工作時間太長了。