峻凌電子 37人分享
峻凌電子 37人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了峻凌電子工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀峻凌電子的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解峻凌電子福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
蒲月浮盈
峻凌電子（蘇州）有限公司 | 0電子廠普工
房補應該沒有，一般都住宿舍，沒有交通補助，公積金一年以后上，沒有什么優于其他公司的福利訂單多就加，訂單少就放
蒲月浮盈
蘇州峻凌電子 | 普工
這個不是特別清楚，看崗位吧。有的崗位獎金每月五百，房補不知道，住的宿舍，補充保險也得看崗位
在峻凌電子工作的人78%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業保險,7%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上峻凌電子社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在峻凌電子工作的人14%的反饋不清楚,42%的反饋有,42%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上峻凌電子住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一級工程師 | 12000 | 12000 | 12000 |
ly13913107952
峻凌電子 | me設備工程師
一般一年漲一次工資，基本上就100，公司薪酬體系不完善，看人下菜單，忽悠小白的8:-20:00，經常下晚班全年無休經常義務加班還費力不討好，UF固化爐特別的熱，人要鉆進機臺里面去取測溫治具
熊仔happy
峻凌電子 | 招聘專員
公司薪酬體系還算是完善，一年調薪一次，工資漲幅看個人表現，還有崗位，有能力的人，工作崗位很重要，很難以取代的，加薪都不是問題
在峻凌電子工作的人41%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經常晚下班,16%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上峻凌電子是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在峻凌電子工作的人33%的反饋周六經常加班,25%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上峻凌電子周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
everlasting love
峻凌電子 | ie/工業工程師
基本上六休一，是單休，晚上基本加班，晚上八點下班，加班挺多的，年假基本滿一年才有，總體來說，加班比較多，不適合不喜歡加班的人
ly13913107952
峻凌電子 | me設備工程師
8:-20:00，經常下晚班全年無休經常義務加班還費力不討好，UF固化爐特別的熱，人要鉆進機臺里面去取測溫治具，坑的一比好了四十字夠了么
職朋9497370
峻凌電子 | ate測試小組長
公司級別還好，級升級有點難度，各級差距500-1000，主要還是看自己一般樣子吧！臺企管理上還是比較嚴格那種
壹劍忠秦
峻凌電子 | 流水線普工
有普工，帶班，組長，主管，課長，副理，經理，總經理，董事長，前幾年還行，現在不好升，普工和帶班4千到7千組長和主管一萬左右課長以上就不知道了
職朋9497370
峻凌電子 | ate測試小組長
一幫情況而言你每天就去打卡正常上班，一般不會出現什么問題的，就是混日子的，總之東西是學不到底
壹劍忠秦
峻凌電子 | 流水線普工
還行，老大對人不錯，同事也行，工資還行國假日一般都放假，就是年底請假不好啊請，和年底辭職不好辭，其他一般般
熊仔happy
峻凌電子 | 招聘專員
公司的節奏很快，尤其招聘崗位，壓力很大，事情很多很繁瑣，下班很難準時，周六固定去人才市場，加班有補助，但是加班費很低