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納愛斯集團(tuán) 249人分享

納愛斯集團(tuán) - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-04-03 17:56:26

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了納愛斯集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀納愛斯集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解納愛斯集團(tuán)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補貼

納愛斯集團(tuán)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9442532
納愛斯集團(tuán) | 客戶經(jīng)理

過節(jié)有補貼紅包 夏天有冷飲費 底薪低 全靠出差掙點油水 任務(wù)壓力大 瑣碎的事情比較多 催得緊 心累

常德張學(xué)友
納愛斯集團(tuán) | 區(qū)域經(jīng)理

沒有房補,交通補助基本能滿足開車出行,公積金按麗水當(dāng)?shù)刈畹退健_^節(jié)費很高有成百上千,較其他行業(yè)

社會保險

在納愛斯集團(tuán)工作的人88%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上納愛斯集團(tuán)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在納愛斯集團(tuán)工作的人5%的反饋不清楚,77%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上納愛斯集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
客戶經(jīng)理5635105002700
超市經(jīng)理6248120003000
ib客戶經(jīng)理120001200012000

所有納愛斯集團(tuán)工資待遇(共164條)

工資漲幅

納愛斯集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9709796
納愛斯集團(tuán) | 超市經(jīng)理

完善,我現(xiàn)在還沒有入職,但是聽他們說挺好的,薪酬就是底薪加績效,績效有季度獎金和年度獎金,有五險一金,,日常還有補貼 實習(xí)期 飯補70 轉(zhuǎn)正就80了,只要出勤就有交通補貼30,平常還有節(jié)假日補貼什么的時候挺好的。

M某某
納愛斯成都有限責(zé)任公司 | 產(chǎn)線機(jī)修員

工資有時三年都不會漲,最多漲百分之十,制度不完善,工資不透明。領(lǐng)導(dǎo)干部全是關(guān)系戶。公司產(chǎn)品沒有競爭力基本上夕陽產(chǎn)業(yè)。

年終獎

納愛斯集團(tuán)有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

M某某
納愛斯成都有限責(zé)任公司 | 產(chǎn)線機(jī)修員

年終獎就兩千塊。一般在過年前。個年終獎已經(jīng)很多年沒增加了。而且加班費三個月發(fā)一次。不僅年終獎很少。加班費也只有八十一天


納愛斯集團(tuán) | 客戶經(jīng)理

年終獎有 公司正式員工和分公司員工的年終獎會有一定的差別 基本會有5000+ ,正式的總公司員工1W+ 一般會在年前發(fā)放到位

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在納愛斯集團(tuán)工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時下班,22%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上納愛斯集團(tuán)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在納愛斯集團(tuán)工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上納愛斯集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

納愛斯集團(tuán)工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

常德張學(xué)友
納愛斯集團(tuán) | 區(qū)域經(jīng)理

基本天天出差,每個月調(diào)休4-6天,可集中休息,沒有雙休日的說法,年假按工齡算。出差區(qū)域自由安排但基本得天天出差。

??????
納愛斯 | 內(nèi)勤

平時工作上班這些相對輕松,就是偶爾會有加班的情況,非集團(tuán)正式工沒有年假休息,周末上班是輪休!!!

上班大家說

晉升機(jī)會

納愛斯集團(tuán)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

小太陽1992
納愛斯集團(tuán) | KA經(jīng)理

稅后綜合12000,年輕人比較適合,工作壓力一般,如果抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度來,還是能學(xué)到不少東西,畢竟日化行業(yè)龍頭,。

excuse me?
納愛斯集團(tuán) | 程序員

崗位級別有組員和小組長,主任。老員工較多,晉升較慢,工資分基本工資和績效工資兩部分,老員工有公司分紅,年底會有分紅的錢比較多

工作氛圍

納愛斯集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

小太陽1992
納愛斯集團(tuán) | KA經(jīng)理

工作環(huán)境還不錯,除了總部的高管,其他的不接受空降,都是內(nèi)部選拔,業(yè)績是第一,業(yè)績好,整天躺著都有道理

往往的貓
納愛斯集團(tuán) | 超市經(jīng)理

團(tuán)隊基本來說無團(tuán)隊,吃飯喝酒時候假裝有團(tuán)隊吧,人浮于事,每天只會叫叫叫,真正干事的沒幾個,不干事的人整天搗江湖,各種八卦,各種謠言,反正就是一句話,當(dāng)舔狗就對了,還能拿獎金

工作節(jié)奏

納愛斯集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

excuse me?
納愛斯集團(tuán) | 程序員

非常的輕松,基本都能夠準(zhǔn)時下班,日常項目維護(hù),一般情況下沒有加班,周末有排版值班,加班都可以調(diào)休

明星
納愛斯集團(tuán) | 業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

每月休4天,自由安排,工作內(nèi)容主要是指導(dǎo)經(jīng)銷商按照公司政策節(jié)奏開展工作,做好終端門店,鄉(xiāng)鎮(zhèn)小門店的維護(hù),工作內(nèi)容較繁瑣,時間相對自由,除了開展大型活動外,加班時間不多

工作壓力

納愛斯集團(tuán)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

excuse me?
納愛斯集團(tuán) | 程序員

完全沒有任何壓力,工資不是特別的高,其他都非常好。上班需要嚴(yán)格打卡,同事也都很融洽,定期會有團(tuán)建活動

明星
納愛斯集團(tuán) | 業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

壓力較大,以銷售業(yè)績算獎金,競爭對手多,主要競品立白,白貓,聯(lián)合利華,寶潔,目前雜牌的洗衣粉,洗潔精,洗衣液品牌多,業(yè)績壓力大

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