知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了華潤微電子工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀華潤微電子的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解華潤微電子福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
迷霧
華潤微電子 | 設備工程師
國企,福利待遇完善,包吃包住。宿舍環境好,食堂伙食也不錯,節假日也有福利。但是過節費不多,不過總體來說也算不錯了。五險一金技術一年總平均,每年調整,還是很不錯的。
迷霧
華潤微電子 | 設備工程師
福利待遇都有,基數每年調整。食堂飯菜好cubs have some questions about that too but if they don't want you just put that
在華潤微電子工作的人91%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上華潤微電子社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在華潤微電子工作的人4%的反饋不清楚,91%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上華潤微電子住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
設備工程師 | 4938 | 7000 | 2800 |
工程師 | 6666 | 8000 | 5000 |
焊裝車間操作員 | 7000 | 7000 | 7000 |
該用戶很懶
華潤微電子 | cnc設備維護
公司漲薪是一年一次。公司工資漲幅要看公司每年的利潤而定一般1~5%之間。公司薪酬體系比較完善。畢竟是國企上市公司,不敢玩花樣的。
灰諧
華潤微電子 | cnc工藝工程師
漲工資不清楚,但是制度體系是可以的。面試的時候,面試會把這些東西介紹給你,央企,這方面還是把關的
迷霧
華潤微電子 | 設備工程師
有,一般3個月。第二年五月份發……我們,仔仔細細看了消息影子圖 爺爺哦一群人后給你帶給客戶好!哦喲喲護工迷信
在華潤微電子工作的人63%的反饋基本準時下班,8%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經常晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上華潤微電子是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在華潤微電子工作的人12%的反饋周六經常加班,6%的反饋周日經常加班,6%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上華潤微電子周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
該用戶很懶
華潤微電子 | cnc設備維護
上五休二,8小時,正常下班,偶爾需要加班,周六周日偶爾需要加班,年假按照工齡計算的一般5-15天,周末雙休。
Azure
華潤微電子 | cmf工藝工程師
準時上下班,屬于四二輪班,兩班倒,有白班和夜班。早上8點半到晚上8點半,或者晚上8點半到早上8點半,上二休二
償還
無錫華潤微電子 | 普工
級別一般是普工,技術人員,主管等等,晉升的機會比較小,各個級別的工資說不好,普工大概一個月5000元左右吧
償還
無錫華潤微電子 | 普工
工作氛圍整體來說不錯,團隊也比較強,在國內也算是比較大的一個公司了。公司領導也比較和善
迷霧
華潤微電子 | 設備工程師
新建廠,人員不夠,個人事情多且雜,資深工程師較少,基本靠自學或者向廠商學習。平時偶爾加班平時和周末輪流值班
灰諧
華潤微電子 | cnc工藝工程師
公司偶爾加班,但是下班之前如果產品有問題,是要留下來處理的,加班呢有加班工資,正常1.5倍,節假日2倍
迷霧
華潤微電子 | 設備工程師
智慧之路第十三回的第十二篇第一次是第二版第四十六個單元中最主要有四條主要介紹各種計算技術應用與分析軟件應用開發方面應用
Issac_Cheung
華潤微電子 | ANDROID軟件工程師
沒什么太大的壓力。總是比較偏慢的工作節奏。不過相處的人際關系倒是特別重要的。其他沒有什么的,就是這個樣子。