藍光 47人分享
藍光 47人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了藍光工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀藍光的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解藍光福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
藍光 | 安裝工程經理
五險一金，車補房補，還有異地補貼1000元。搶交付和首開時候比較忙，平時周末值班一天，無加班補助，2020年時候有加班補助，2021年公司經濟危機，待遇直線下降。最主要是公司的離職賠償沒有賠償。公司這兩年高周轉，資金問題較大，請慎入。
握不住的沙qq
藍光 | 銷售內勤
關于這些福利待遇都沒有，因為是編外，所以只有底工資，節假日福利這些都是沒有的。公積金也沒有。
在藍光工作的人57%的反饋有社保(5險),36%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上藍光社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在藍光工作的人11%的反饋不清楚,44%的反饋有,44%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上藍光住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 成本管理 | 11000 | 11000 | 11000 |
職朋用戶
藍光 | 安裝工程經理
沒有年終獎。搶交付和首開時候比較忙，平時周末值班一天，無加班補助，2020年時候有加班補助，2021年公司經濟危機，待遇直線下降。最主要是公司的離職賠償沒有賠償。公司這兩年高周轉，資金問題較大，請慎入。
循跡
藍光 | 暑期實習生
公司會發年終獎，但是與全年公司與部門經營狀況相關，一般是2-14薪浮動，與個人績效評級有關，一般是年后發。
在藍光工作的人30%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經常晚下班,20%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上藍光是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在藍光工作的人15%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,20%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上藍光周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
循跡
藍光 | 暑期實習生
正副經理，大約20-30萬每年。正負總監大約30-50萬每年。總秘大約20萬每年。總助與總監平級，大約30-50萬每年。總經理績效薪酬占比較高，大約70-100萬每年。總工。
小6
藍光 | 策劃
策劃板塊、品牌板塊、銷管板塊、銷支板塊、渠道板塊等，晉升靠業績，工資主要看是基本工資和項目提成。
職朋用戶
藍光 | 安裝工程經理
搶交付和首開時候比較忙，平時周末值班一天，無加班補助，2020年時候有加班補助，2021年公司經濟危機，待遇直線下降。最主要是公司的離職賠償沒有賠償。公司這兩年高周轉，資金問題較大，請慎入。