你好漂亮時尚創意發展有限公司 64人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了你好漂亮時尚創意發展有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀你好漂亮時尚創意發展有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解你好漂亮時尚創意發展有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
樂佳福
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就比如說房補啊，交通補助啊，公積金啊，補償保險啊等等一系列的福利待遇都是比較好的。有什么特別優于其他公司的福利嗎，常言道知足常樂，自己于自己比才是王道。
迷糊的孩子
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員工的生日有生日補貼和休假，并且國家的法定假日都可以休息，在節日期間都會發放節日福利，經常會有員工聚餐什么的。
在你好漂亮時尚創意發展有限公司工作的人63%的反饋有社保(5險),16%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,13%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上你好漂亮時尚創意發展有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在你好漂亮時尚創意發展有限公司工作的人6%的反饋不清楚,59%的反饋有,34%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上你好漂亮時尚創意發展有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| it產品工程師 | 15305 | 15305 | 15305 |
| 1行政文員 | 4000 | 4000 | 4000 |
迷糊的孩子
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正常來說顧問的薪資主要是業績的完成情況而定，底薪是沒有漲幅的，一般崗位的薪酬體系還是比較完整的，主要是看那個崗位。
樂佳福
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關于這個問題，要看公司的年終獎金發放制度是怎么定的，是如何告知員工的，會在工資表詳細表明。一般有多少，該多少就是多少，什么時候發，年終獎的發放時間是一年發一次，到年底就會發放
在你好漂亮時尚創意發展有限公司工作的人81%的反饋基本準時下班,9%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上你好漂亮時尚創意發展有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在你好漂亮時尚創意發展有限公司工作的人34%的反饋周六經常加班,9%的反饋周日經常加班,6%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上你好漂亮時尚創意發展有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Joty
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你好租房補助500 交通補助90 公積金300多 補充保險沒有 沒有優于其他公司的福利 工資非常低 沒有什么競爭力 比較同業可能是最低的了
樂佳福
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十年以內，一般大學生每年都會進行職級調整，到中級經理為止，每年漲5000元左右，薪酬體系較為完善，不過還是大鍋飯為主，除了管理層以外，收入差距不是很大。工作節奏適中。不需要加班。
迷糊的孩子
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公司的工作節奏主要看自己的客戶，一般下班準時，周末可以休一天，加班有加班補助。或者可以調休