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達內科技 288人分享

達內科技 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-16 08:54:22

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了達內科技工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀達內科技的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解達內科技福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

達內科技有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

世紀城-童創老師-徐明晶
達內科技 | 銷售顧問

沒有!沒有有沒有,什么也沒有。團建基金比較多,但是假期基本沒有,消費看運氣,看領導,。。。。。。什么也沒有。多勞多得,看業績,業績就是生命!!!

職朋用戶
達內科技 | 咨詢助理

公司有發放餐補之類的。其他的沒有,有時候業績可以會有outing或者外面的活動。下午有時候領導會買下午茶之類的。氛圍還是不錯的,…………

社會保險

在達內科技工作的人80%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,7%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。

數據來源:以上達內科技社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在達內科技工作的人9%的反饋不清楚,75%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統計圖。

數據來源:以上達內科技住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資
項目經理5413100003000
ct醫師150001500015000

所有達內科技工資待遇(共109條)

工資漲幅

達內科技一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

左耳2?20
達內科技 | 中心主任

公司一般中高層管理一年調整一次薪資。 工資漲幅大概1-2000吧 薪酬體系很完善,但整體薪資不算高

忘崽牛奶??
達內科技 | 電銷

因為做銷售 所以基本的底薪沒有上漲,薪資來源主要業績,因當時剛剛好轉型,每個月的提成不會太一樣,根據當月指標來進行調整

年終獎

達內科技有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?

左耳2?20
達內科技 | 中心主任

有季度獎, 年終獎其實就是季度獎過年時發。或者年度拉下來4個季度的累計考核發放。 一般3000-10000不等。當然看所帶中心業績達成情況,另外還有老人都有股權,可能會有股權啊分紅請況,不過近2年達內股票價格持續下跌~ 也是擔憂啊

不想說話的沉默者
達內科技 | 招生就業老師

時間長的會有一點,一年不到的也就幾百,時間久的職位計較高的可能會好一點,一般會在放春節假之前就打進你的工資卡里面

工作時間

是否準時下班

在達內科技工作的人50%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。

數據來源:以上達內科技是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在達內科技工作的人23%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,15%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上達內科技周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

達內科技工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

Sunny
達內科技 | 項目經理

每周值班一天,一直是是單休,基本可以準時下班,年假之后會補上班,工作有業務壓力,平時和學生相處好,評分高就可以了

飛走了風箏的線
達內科技 | 網管

總體來說,節奏很快,事情多的時候是需要加班的,不過很正常啊,年輕人就應該多拼搏。雙休,而且加班是有補助的,平時會有一些福利驚喜之類,還是很人性化的。

上班大家說

晉升機會

達內科技的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

馬萌
達內科技 | 講師

講師,晉升機會不大。工作重復,多勞多得,沒有沒有明確的晉升路線。主管工資20000元以上。沒有什么說的了,還必須寫嗎?

放開我的腦子
達內科技 | 網站運營

崗位比較雜 有好多崗位 晉升機會么 剛剛來公司不清楚 工資大概也就4000多吧 但是有培訓期 。應該設計方面工資會高一些,運營方面不知道

工作氛圍

達內科技工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

哦1哦1
達內科技 | 電銷專員

工作氛圍還可以,團隊不多,每個團隊有各自的對接點。邀約人多去其他團隊的對接點對主管有影響,但是地域原因很大。領導基本上不怎么接觸,每天的工作就是打電話,假裝自己是人事邀約面試者上門,然后有宣講師進行集體宣講,再分配單個老師進行點對點擊破,從而面試者進行簽約培訓。

工作節奏

達內科技工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

馬萌
達內科技 | 講師

平時工作比較清閑,催我周末會很忙,畢竟是培訓行業學生都是周末有時間,所以周末上課時間會很長。

職朋用戶
達內科技 | 咨詢助理

不是準時下班的,搞業績的要加班搞業績,不搞業績的也要晚下班。單休。沒有加班的補助………所以搞業績的話還是值得的,努力和收獲成正比嘛…

工作壓力

達內科技工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

馬萌
達內科技 | 講師

比較大,因為怕自己老了,不能再適應這樣的工作強度。另外重復中的教學對自己能力提升也不是很高。平時工作比較清閑,催我周末會很忙,畢竟是培訓行業學生都是周末有時間,所以周末上課時間會很長。

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