深超光電(深圳)有限公司 57人分享
深超光電(深圳)有限公司 57人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了深超光電(深圳)有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀深超光電(深圳)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解深超光電(深圳)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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深超光電（深圳）有限公司 | 設備工程師
有五險一金，如果是工程師的話一年有14薪，不過轉正后才有那么多，有時候有節日禮品，忙的時候加班多
在深超光電(深圳)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上深超光電(深圳)有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在深超光電(深圳)有限公司工作的人3%的反饋不清楚,92%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 業務員采購員 | 8000 | 8000 | 8000 |
我只想四處看看
深超光電（深圳）有限公司 | 良率提升工程師
底薪不會漲，一年兩次績效評比，20%到70%不等，加班費，端午，中秋各半月底薪，其他沒有了，沒有了沒有了沒有了沒有了沒有了沒有了沒有了
左手倒影
深超光電（深圳）有限公司 | 設備工程師
是否漲工資視公司效益而定（效益好了就會漲）沒有固定的具體時間，漲幅大概在1000元左右，體系還是比較完善。
我只想四處看看
深超光電（深圳）有限公司 | 良率提升工程師
年終獎一般是一個月底薪，一般是歸到過年那個月的工資一起發，多交稅，每月工資是7號發放，逢周六日會提前一天發
深圳市南山區
深超光電（深圳）有限公司 | 電氣設備工程師
有年終獎勵 工資的一個月左右 次年4月發 看你的績效 好的發的就多 月薪5000 年終獎勵就有5錢左右 過節費 紅包什么的是沒有的
在深超光電(深圳)有限公司工作的人43%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
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在深超光電(深圳)有限公司工作的人39%的反饋周六經常加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上深超光電(深圳)有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
邵掌柜@信陽毛尖茶 茶葉苗圃
深超光電（深圳）有限公司 | ie/工業工程師
經常加班，而且很多事義務加班，不能算加班費的那種，年假是有的但是不會很隨意的可以休假，一個崗位一個坑
進擊的桃子～
深超光電（深圳）有限公司 | 生產管理人員
不準時！辦公室領導不走你一般是不能走的！沒有年假只有三天年假！其他全靠調休！沒調休你就完了！雙休不過偶爾需要值班！輪換著來的！一般一個月值一次
職朋用戶
深超光電（深圳）有限公司 | 一線作業員
管理僵化。說你對就是對。說你錯就是錯。經理權利最大。技術員需要大專隨便可以升。但是工資不變各個級別工作1000塊左右
深圳市南山區
深超光電（深圳）有限公司 | 電氣設備工程師
公司等級制度很明顯 晉升機會渺茫 特別是普工 但是待遇還可以 管理非常不人性 全靠吼罵 剛出社會的人進去受不了
W、ShaoPng l゛
深超光電（深圳）有限公司 | 制程整合工程師
節奏較快算是，一般都能準時下班，但基本上都是等著老板先走，偶爾加班，周一到周五加班有1.5倍，周末加班沒有加班費只算調休
職朋用戶
深超光電（深圳）有限公司 | 一線作業員
節制就那樣。和其他工廠一個樣子。工廠沒有不加班的周末也要加班加班當然是有加班費的。沒有加班費也沒人干了對嗎。
W、ShaoPng l゛
深超光電（深圳）有限公司 | 制程整合工程師
看部門吧，有的部門輕松，有的部門累得要死，這也是公司的一大弊端，工作職責分配不均，公司運營不好，都一直在CD，人力不足，事情又多
職朋用戶
深超光電（深圳）有限公司 | 一線作業員
工作壓力還好。壓力主要來自于領導。領導沒有能力也就是傳說中的將帥無能累死三軍。工資相比深圳來說還是不錯的