延鋒彼歐 103人分享
延鋒彼歐 103人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了延鋒彼歐工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀延鋒彼歐的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解延鋒彼歐福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9542011
延鋒彼歐 | 項目制造工藝工程師
五險一金，加補充公積金，加企業年金，前幾年有房補，一千左右，包你早餐和中餐，目前工作時間早上八點到下午四點半
職朋9521809
延鋒彼歐 | 物流經理
公司根據職位不同有相應的補貼，經理層的福利確實可以。一般有通訊補貼，交通補貼，住房補貼，工服，節假日福利，生日福利等
在延鋒彼歐工作的人88%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業保險,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上延鋒彼歐社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在延鋒彼歐工作的人90%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上延鋒彼歐住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| smt工藝工程師 | 11399 | 14000 | 8200 |
| 產品應用工程師 | 16000 | 16000 | 16000 |
職朋9434937
延鋒彼歐 | smt工藝工程師
基本上一年漲一次，如果晉級快，也可以提前加工資，薪酬體系還是很完善的，最好是985，211，研究生進來，不然很難提升，
職朋9441679
延鋒彼歐 | 中級財務研究專員
行情好時候，一年漲一次，不好的時候不漲薪。幅度基本在5%-8%之間。如果升職了會漲的更多。 薪酬體系還算可以，內部保持國企管理風格，關系戶比較好升職，整體還算不錯。
職朋9521809
延鋒彼歐 | 物流經理
公司有年終獎，不同工種年終獎多少有很大區別。一般辦公室的有3-6個月年終獎，年前年后各一半，但也不一定，有時候為了防止年后離職，大部分會在年后發
池魚思故淵
延鋒彼歐 | 工藝工程師
有的，3-6個月，這方面還是挺不錯的，平時效益好也會經常發1.5薪之類的，取決于公司當年的效益，年底發
在延鋒彼歐工作的人54%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上延鋒彼歐是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在延鋒彼歐工作的人12%的反饋周六經常加班,51%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上延鋒彼歐周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9434937
延鋒彼歐 | smt工藝工程師
主要看工作崗位，如果跟生產搭邊，那就下班很晚，如果是新產品調試，也下班很晚，如果是關于安全，質量，開發，總部的人員，基本上準時下班，基本上雙休，重要的事情說一下，不要進工廠，不然，天熱，天冷，人員協調，基本上都是瞎忙，干不出成績。
職朋9542011
延鋒彼歐 | 項目制造工藝工程師
目前工作時間早上八點到下午四點半，雙休，有帶薪年假，到時候出差進項目不知道怎么樣，可能會加班。。。。
浪淘沙
延鋒彼歐 | cip工程師
晉升機會一般，分集團總部總經理，下設各總監，南北區域總監，區域總監下設子公司總經理，科經理，主管工程師，工程師，班組長，一般操作工
CC
延鋒彼歐 | 工程師
分技術層級和管理層級；晉升需要熬時間，有靠山和背景。工資屬于行業內平均水平；工程師算上獎金補貼稅前15萬左右吧。不過今年汽車行業不行，沒有什么獎金發了。
薛陽浩
延鋒彼歐 | 產品工程師
工作氛圍還可以，團隊相對都很和諧，領導也很隨和親切，整體工作環境比較容易讓人適應，是一個有人情味的地方，值得一試
浪淘沙
延鋒彼歐 | cip工程師
公司內部跟一般企業差不多，既有團結互助的一面也有勾心斗角的一面，領導都很專業，比較注重培訓，提升員工的技能
xunxian
延鋒彼歐 | 產品工程師
工作節奏正常，偶爾加班，周末一般不加班，平常沒有加班費，節假日加班有三倍工資。整體來說比較正常
職朋9521809
延鋒彼歐 | 物流經理
節奏非常快，每天8小時不夠用，周一至周五不能準時下班，遇到月底，需要通宵月結。周末根據工作實際情況，經常加處理異常，加班無補助。需要照顧家庭的不建議來
xunxian
延鋒彼歐 | 產品工程師
工作壓力一般，主要壓力來自各部門協調，供應商配合程度，流程上面還算比較清晰，項目一般會根據項目大小綜合分配人數，除了太過前沿的新技術，一般來自項目的壓力不會太大
社畜一枚
延鋒彼歐 | 前期質量工程師
壓力主要是經常出差。如果上海周邊出差較多，基本都是自己開車，偶爾長途開車還行，經常開車出門很耗人，身體受不了。如果去遠的客戶，需要駐扎在客戶那邊，一個月到三個月都有可能，根本顧不上家庭。。。