力神電池股份有限公司 285人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了力神電池股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀力神電池股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解力神電池股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9586624
天津力神電池股份有限公司 | 供應商質(zhì)量管理工程師
有五險一金，頂格12%交，房補以及交通補助等沒有，補充保險也沒有，沒有什么優(yōu)于其他公司的福利。希望再接再厲
夏一鳴
力神電池股份有限公司 | me設備工程師
五險一金是百分之十二，其它沒有什么福利。包吃住吧，工資主要靠加班，不加班錢不多的。應屆生進來要去車間實習，校招的工資也不高，感覺比較普通吧。
在力神電池股份有限公司工作的人78%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,7%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上力神電池股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在力神電池股份有限公司工作的人8%的反饋不清楚,74%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上力神電池股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工藝工程師 | 4879 | 8000 | 1980 |
| 研發(fā)工程師 | 7632 | 18500 | 2100 |
| 普工 | 4424 | 6500 | 2480 |
| 生產(chǎn)工程師 | 6500 | 7500 | 5500 |
| me設備工程師 | 7400 | 10000 | 4800 |
職朋9767095
天津力神電池股份有限公司 | 1線操作工
2到3年應該可以漲幾百，工資薪酬體系完善，但是我22年10月入職到23年5月，期間換了股東，導致老員工的工齡待遇沒有了，很惡心就離職了
ZZOnkel
天津力神電池有限公司 | 銷售工程師
看公司運營狀況 一般情況下兩年一次調(diào)薪 薪酬體系不完善 主要原因是 國企控股薪酬發(fā)放以及年終獎發(fā)放全看領導個人心思
飛的感覺
力神電池股份有限公司 | 工程師
有獎金，年底發(fā)，這個要看部門效益如何，更要看主管領導對你的印象。獎金的多少是領導分配的，各自考核的標準不一樣。這個就無法評述了。不過多少都能有點。
?白小白?
力神電池股份有限公司 | 工藝工程師
年終獎平均一萬左右吧，看公司效益，最多時候一萬＋，最少時候大概四五千，一般來說過年前發(fā)，一些部門也有季度獎，一般1500左右
在力神電池股份有限公司工作的人52%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,0%的反饋經(jīng)常很晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上力神電池股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在力神電池股份有限公司工作的人28%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上力神電池股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9586624
天津力神電池股份有限公司 | 供應商質(zhì)量管理工程師
我也不知道，hr說大部分會準時下班，偶爾會有加班，入職一年有五天帶薪年假，一般雙休， 加班無加班費無調(diào)休
ZZOnkel
天津力神電池有限公司 | 銷售工程師
不能準時下班 經(jīng)常加班 如果加班沒有加班費 如果加班超過十二點算第二天遲到 無調(diào)休 出差需要提前申請 如果臨時出差算缺勤 周六也是經(jīng)常加班 有雙休 節(jié)假日照常 經(jīng)常要求免費加班 公司打卡要求嚴格
12345
力神電池股份有限公司 | erp生產(chǎn)助理工程師
9個級別，精神空間還可以整體看機遇 公司的話說好了我的電話號給了我們喜歡??？我要好好學習了。我的手機??！你是哪個銀行都可以用了兩小時后
湯姆
力神電池 | 工藝工程師
公司員工分為E級別和W級別，W級別屬于下層員工，基本都是本科生或者專科生，最高為W07，剛來的時候就是在一線干活，每天8對8.晉升每兩年一次，工資會有幾百元的漲幅，我覺得時挺少的。像我現(xiàn)在E06實習期工資大概3000左右。
職朋9549744
力神電池股份有限公司 | 工藝工程師
工作氛圍還可以 實習期間需要下車間 人事亂保證一堆也沒實現(xiàn) 公司領導換屆了 也沒有看到多大的改善
12345
力神電池股份有限公司 | erp生產(chǎn)助理工程師
在一起了！你的電話怎么說的差不多是個很重要還是有點兒小麻煩的人是不會說出來就行啦、好吧、不要讓別人看到自己喜歡的東西也就這樣
職朋9586624
力神電池 | ftt質(zhì)量管理員
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？ 節(jié)奏慢，下班準時，周末不需要加班，沒有加班補助
夏一鳴
力神電池股份有限公司 | me設備工程師
節(jié)奏還行吧。可以到五點就下班，周末會有排班的，來一天。加班有加班費，不加班的話，發(fā)的工資就很少了，可能連4k都不到。
職朋9586624
力神電池 | ftt質(zhì)量管理員
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？ 我也不清楚啊，應屆生剛剛收到offer，來看看評價決定簽不簽