華星光電 294人分享
華星光電 294人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了華星光電工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀華星光電的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解華星光電福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
OiN.
華星光電 | 生產管理
每個月有餐補450元 加班有很嚴格的加班費計算 會有補充的商業保險 第一年免費宿舍 后面一個月175的租金 宿舍為兩人間
zyh貝加爾湖畔
華星光電 | 工程技術崗
正常五險一金，公積金按照基本工資繳納，每月餐補450，出基本工資外每月加班滿36h后，加班工資工資2000，基本每月都會加滿！
在華星光電工作的人85%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華星光電社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華星光電工作的人3%的反饋不清楚,89%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華星光電住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工程技術類 | 8633 | 9500 | 7500 |
| cnc工藝工程師 | 7000 | 8000 | 6000 |
| pie高級工程技術員 | 12000 | 12000 | 12000 |
職朋用戶
華星光電 | 設備工程師
一年漲一次，工程師分三個等級，每個等級差距在7-800，每年6月份調薪，7月份提現，整體還是不錯的，推薦作為入職第一份工作體驗
職朋用戶
華星光電 | 生產操作工
基本新人老人一樣工資，沒有做多長時間，但是聽老員工說一般一個月3000左右工資，基本2年沒漲過，我來3個月，沒注意，各種福利加起來一個月有6500劃重點，一天沒注意
OiN.
華星光電 | 生產管理
年終正常會發兩個月工資作為績效獎 （按照評級來走 正常為兩個月 特別優秀有3-4個月的月薪作為年終獎）
zyh貝加爾湖畔
華星光電 | 工程技術崗
公司有年終獎一般兩個月年底雙薪，年終獎一般年后發，還有季度獎0.5-1.5倍工資，年終獎季度獎，年底雙薪都是單獨的！
在華星光電工作的人46%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,15%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上華星光電是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華星光電工作的人22%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,9%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華星光電周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
songhomgwei111
華星光電 | 502高級工程師
公司工作時間早8:30，晚上17:30，5天8小時，加班有加班費，超過36小時調休，晚上一般準時下班，有事的的話偶爾加班，有年假，周末偶爾加班
職朋用戶
華星光電 | 設備工程師
屬于廠端。經常加班，但加班時間不長，基本9點能下班。周末有值班，年假正常，偶爾單休也是有值班的情況。
小小木魚
華星光電 | 普工
17級，沒啥晉升機會很少，完全看大領班，3500一個月，天天壓榨下屬，工作環境很差很累，每天穿防塵服，在無塵車間工作，里面又熱又悶，非常容易悶出痘痘來，不建議女孩子過來工作
小石頭
華星光電 | 工程師
工程師，高級，資深，等等。晉升看個人能力，總體而言比較公平，私企嘛，主要還是看重個人能力，不過也有中年危機
小小木魚
華星光電 | 普工
工作氛圍垃圾，垃圾外包電子廠，全部都是勞務派遣，公司領導從來沒見過，不知道是個啥鳥樣，住宿環境也非常垃圾，吃飯公司里面有飯補，但是吃飯非常貴，吃的不過還可以，不推薦女孩子來
小石頭
華星光電 | 工程師
團隊比較年輕，平均三十歲左右，領導能力比較強，能幫助個人成長，不過有時候工作壓力比較大。總體感覺挺不錯
職朋用戶
華星光電 | ACD
下班基本準確，氛圍較好，看自己所在的部門，我是在研發類崗位，加班限制36小時以下，剩下時間調休，壓力來自項目時間較趕，有時完不成項目需要加班
OiN.
華星光電 | 生產管理
根據崗位和時間的不同加班時長會有不同 加班費算的非常明確 周末偶爾加班 但會按照國家標準發加班費
hy252747340
華星光電 | 生產管理員
在這里工作壓力有點大。壓力主要來源于這幾個方面：同行競爭，工資一般，晉升空間一般，學不到什么東西，行業非常非常窄。因為即使你工作幾年，你離開面板制造業，你實質性的技能也很少，而全國面板行業廠屈指可數，你在一個城市無法換工作，即使全國挑，有面板廠的也就那幾個大城市，束縛性太強。
leiloudao
華星光電 | 工程技術員
產能的壓力，設備異常的壓力，產品良率的壓力，夜班的壓力，晉升的壓力(晉升空間較為一般)，企業由于在技術上還不算是最領先的，因此有許多外部招聘對于內部員工的晉升通道有一定的擠壓