頎中科技 59人分享
頎中科技 59人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了頎中科技工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀頎中科技的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解頎中科技福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
互相的原風景
蘇州頎中科技 | 產品工藝/制程工程師
5險一金，公扣保險是按照總工資為標準扣得，扣的比較多 年底最后一個月會按照工資，年終獎，年會中獎等為基數，扣的很多
隨風吧1
頎中科技 | 操作工
上下班有廠車接送，吃飯免費，伙食不是很好，能吃飽，有水果發放，沒有交通補助，公積金滿一年要申請才能交，要看表現，工資在蘇州園區屬于下等吧
在頎中科技工作的人95%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源：以上頎中科技社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在頎中科技工作的人95%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上頎中科技住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 產品工藝/制程工程師 | 6750 | 8000 | 5500 |
| 1級作業員 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 資深工程師 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 普工 | 6500 | 6500 | 6500 |
| 客服 | 5000 | 5000 | 5000 |
志玲Yolanda
頎中科技 | iso體系工程師
一般漲工資一年一次，如果升職另外。實際看公司高管，漲幅最高5%，漲薪體系還可以，逐漸完善中。對于主管職比較重視各種培訓，公司穩定性還不錯。適合養老的
隨風吧1
頎中科技 | 操作工
看公司效益，蘇州底薪2020 會有一些補貼，工資普遍在4600，上四休二的情況下，吃飯得輪班，我吃完回來你才能去吃，上班站立式，一天就是12小時，時間有點長，吃飯一個小時，休息時間都不夠
在頎中科技工作的人45%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經常晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上頎中科技是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在頎中科技工作的人18%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上頎中科技周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
志玲Yolanda
頎中科技 | iso體系工程師
準時下班，加班看部門工作量。如果臨時工作需要則申請加班。年假根據國家勞動法規定。雙休日看部門是否輪休，生產相關部門加班多
互相的原風景
蘇州頎中科技 | 產品工藝/制程工程師
工程師工資差異蠻大的，看個人能力水平了，基本每兩年都可以升一次職等，不過沒多大意義，基礎工資多200塊，
互相的原風景
蘇州頎中科技 | 產品工藝/制程工程師
制程工作壓力挺大的，事情多，需要和很多部門打交道，能學到不少東西， 不過領導還算不錯，你好好干，會有回報的
隨風吧1
頎中科技 | 操作工
上班挺累的，一人看五臺機，天天開會，早上開，下班開，不能準點下班，中途沒有時間休息，上個廁所都麻煩，別想著休息，天天要上班，輪班制，夜班補貼25塊一天
互相的原風景
蘇州頎中科技 | 產品工藝/制程工程師
壓力也有，不算大，主要要溝通的部門多，而且整合屬于比較重要的部門，很多事情都需要整合處理