知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了維他奶工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀維他奶的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解維他奶福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9699853
維他奶 | 供應鏈主管
住房公積金和五險一金,其他沒有了。以前福利好些,現在生意不好,都取消了。連旅游也沒有,年會抽獎也沒有,開門利是就50,哎
???? Mr.M
維他奶 | 區域銷售主管
有各種補助、獎勵、高溫補貼,公司氛圍好,銷售部門壓力較大,有飲品獎勵,年度有旅游,有團建基金,對比同行業屬于中等待遇
在維他奶工作的人82%的反饋有社保(5險),14%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上維他奶社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在維他奶工作的人2%的反饋不清楚,79%的反饋有,17%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上維他奶住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
區域銷售主管 | 8500 | 9000 | 8000 |
供應鏈主管 | 10000 | 10000 | 10000 |
職朋用戶
維他奶 | 銷售代表
工資漲不漲領導說了算 喜歡空降兵,工資倒掛嚴重,不建議看業務進入,不建議看業務進入,不建議看業務進入,重要事情說三遍,后來的比幾年的老員工工資高
bilinili
維他奶 | 銷售助理
一年一次評估調薪,根據級別來的,公司薪酬體系很完善,畢竟是一家成熟的上市公司,銷售基本都是根據業績說話的,正常
職朋9699853
維他奶 | 供應鏈主管
生意不好,沒有年終獎。以前生意好的時候,曾經有一個月的量。但現在沒有了哎。現在生意萎縮,只有砍人再砍人,怎么可能還有年終獎
聰
維他奶 | 業務員
有年終獎,一般跟12月的工資一起發下來,有一個月的基本工資,每個人的底薪不一樣,一般就是2000左右
在維他奶工作的人66%的反饋基本準時下班,6%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上維他奶是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在維他奶工作的人36%的反饋周六經常加班,6%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,23%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上維他奶周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
???? Mr.M
維他奶 | 區域銷售主管
單休,基本不加班,偶爾需要加班,有年假,有年度旅游,日常考核較為嚴格,公司內部管理正規,香港老牌上市公司。
職朋9502246
維他奶 | 活動銷售
30個,升職難,銷售一般有3000可是必須要上齊班,很難休息。最好還是做主管,主管工資有6000以上。只是能當主管恐怕非常難
職朋9502246
維他奶 | 活動銷售
工作氛圍,都是領導他們帶領我們,旅游和體檢還是有的,但是旅游很多時候都會拖時間,延遲時間。每年沒準時去旅游過。
職朋9699853
維他奶 | 供應鏈主管
很快,不能準時下班,指令說變就變。導致會出現加班,重復手工工作比較嚴重。也不知道為什么程序這么復雜,內審卡的很嚴。
職朋9532540
維他奶 | 業代
日常工作比較輕松,基本上可以六點鐘下班,也有時間買賣菜,只要完成業績領導不會說什么,周六需要上班,周日休息,沒有加班補助。
職朋9532540
維他奶 | 業代
工作壓力不算大,只要完成業績就基本沒什么問題,壓力來源于費用,市場做的好不好,和客戶關系做的怎么樣,和領導關系和同事關系處理好