今麥郎食品有限公司 25人分享
今麥郎食品有限公司 25人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了今麥郎食品有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀今麥郎食品有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解今麥郎食品有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Miss.liu
今麥郎食品有限公司 | 產品策劃
五險一金都有，然后就是年終獎，平常沒什么福利，過年一人發點粉條、面粉什么的，中秋發代金券，還只能在公司園區內用的那種。不過提供宿舍，也有食堂，還是比較方便的。
海
今麥郎食品有限公司 | 成本科長
房補交通補助公積金較為齊全，但整體工資較市場同類崗位偏低，希望公司后續發展能有較大提升。
在今麥郎食品有限公司工作的人61%的反饋有社保(5險),23%的反饋有商業保險,7%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上今麥郎食品有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在今麥郎食品有限公司工作的人15%的反饋不清楚,15%的反饋有,69%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上今麥郎食品有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
孫啟明
今麥郎食品有限公司 | 業務銷售代表
基本工資一年漲100可以申請職位升級負責多個區域也可以漲底薪，薪酬體系比較完善沒有年終獎
Miss.liu
今麥郎食品有限公司 | 產品策劃
一年以后會漲工資。崗位不一樣，學歷不一樣，漲幅不太一樣，大概1000吧。薪酬體系還算比較完善，基本工資加績效加加班費，還有月度之星之類的一些獎勵，年終也會有年終獎，這個就看負責的產品了，獎金情況不太一樣。
在今麥郎食品有限公司工作的人80%的反饋基本準時下班,20%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上今麥郎食品有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在今麥郎食品有限公司工作的人40%的反饋周六經常加班,40%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上今麥郎食品有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
孫啟明
今麥郎食品有限公司 | 業務銷售代表
業務工作不能準時下班，一個月可以休四天左右看當月情況，可以集中一起休息，入職一年有三天年假
秦亞曉
今麥郎食品有限公司 | 生產管理
生產部門是按照正常的生產排產情況，來跟班走，基本上是淡季白班多一些錢，旺季進行輪班工作，職能部門可能會加班，加班時間不確定主要還是看工作的性質每月單雙休入職一年以上就有年假
彈指一笑間
今麥郎食品有限公司 | 縣級所長
所長~部長～總監，關系化太嚴重，分到好的市場還可以，輕松賺錢，不好的市場就呆不下去了，有初級，中級，高級之分，好晉升，但是分到的都是爛市場，
彈指一笑間
今麥郎食品有限公司 | 縣級所長
同事間都工作氛圍好好吧，畢竟是坐銷售的，，領導關系就不確定了，多數領導是關系戶，比較腹黑，只知道讓你去和經銷商說打款發貨，自己有時候好幫經銷商說話，搞得里外不是人
Miss.liu
今麥郎食品有限公司 | 產品策劃
節奏比較快，雖然在邢臺，但是工作節奏不次于北京。加班比較多，大小周，基本886吧，周六的加班費是算在工資里的，就是最開始HR說的工資是包含了的，平常加班沒有補助，除非申請加班，加一天才有。
海
今麥郎食品有限公司 | 成本科長
工作節奏緊湊，工作壓力較大，下班不是很準時，周末市場加班，加班補助是有的。從工作強度上不推薦大家來。