知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了成都芯源(MPS)工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀成都芯源(MPS)的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解成都芯源(MPS)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9777246
成都芯源(MPS) | 設備技術員
公積金要干滿一年后,才會按全額購買(不足一年也有)公司500。自己交500的樣子。福利待遇3個月聚餐一次,節假日有購物卡
程邵
成都芯源(MPS) | 技術銷售工程師
常規的都有啦,節假日還有補助,年假年假必須要提一嘴,10天帶薪病假,15天年假基本不加班,每個月2000多各項補助
在成都芯源(MPS)工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源:以上成都芯源(MPS)社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在成都芯源(MPS)工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上成都芯源(MPS)住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
模擬版圖工程師 | 8200 | 8400 | 8000 |
AE | 12000 | 12000 | 12000 |
ate工程師 | 16000 | 16000 | 16000 |
黃大城??
成都芯源(MPS) | 應用工程師
一年,10%左右,不錯,有車補餐補,有食堂,節假日有禮品,周末平時基本都不加班,領導也很好,壓力不大,工作自由度高
職朋9777246
成都芯源(MPS) | 設備技術員
年終獎幾千到1萬多不等,有時候1年發2次年終獎,這個還是可以的。6月,過年前發。會根據你平時的表現,和班組的排名來發放
職朋9724903
成都芯源(MPS) | 2級技術員
有時候有,有時候沒得,看公司心情,有時候發2次年終獎,每次是你底薪的1-3倍,看主管給你多少就是多少。
在成都芯源(MPS)工作的人80%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上成都芯源(MPS)是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在成都芯源(MPS)工作的人30%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上成都芯源(MPS)周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9724903
成都芯源(MPS) | 2級技術員
生產廠里面就操作員,技術員,3個車間,p1.p2.p3,大專進去就是技術員,目前每年也沒啥辭職的,進來可能要等,很難晉升。操作員3000-4000,技術員5000-7000。
天晴菌
成都芯源(MPS) | ate工程師
晉升機會不大,整體氛圍比較輕松。但是相對的待遇也很不錯,就是確實上升通道不夠多,短時間內學到的東西也不是很多,綜合來說還不錯。
天晴菌
成都芯源(MPS) | ate工程師
工作氛圍很輕松,基本沒有官僚風氣,公司領導都比較隨和并且技術都比較過硬,適合想要學技術的人來。
職朋9777246
成都芯源(MPS) | 設備技術員
沒有加班,準時上下班,輪班休假,上3休3。工資要求不高還是可以的,畢竟一個月12天以上的休假,這是很多企業沒有的
職朋9776350
成都芯源(MPS) | 產品市場工程師
工作的節奏不算很快,基本上能夠準時下班,周末沒有加過班,但是沒有加班補助,加班只能換調休
職朋9776350
成都芯源(MPS) | 產品市場工程師
壓力不是很大,但是同事之間的配合不是很好,感覺需要花費大量時間在溝通協調上面,有些部門的同事反饋周期很長,并且push效果也很差,經常導致項目進度滯后
程邵
成都芯源(MPS) | 技術銷售工程師
工作壓力查了下資料我也或多或少了解了一些吧,壓力呢,肯定是有的,畢竟要經常跑客戶做調研之類的。但同時也看自己能不能適應這樣的工作方式吧