聯寶 38人分享
聯寶 38人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了聯寶工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀聯寶的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解聯寶福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
I2C
聯寶 | 研發(fā)工程師
有補充商業(yè)保險，沒有房補交通補助，九點半下班可以報銷打的票，食堂難吃。。。沒啥其他特別優(yōu)于其他公司的福利。似乎五險一金就干掉合肥百分之八十公司了，這就很搞笑
Vince
聯寶 | bios工程師
公司提供宿舍 班車，一年一次免費體檢，其他福利不多 6月份有年終獎，看個人表現和公司盈利狀況
在聯寶工作的人77%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上聯寶社會保險統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在聯寶工作的人11%的反饋不清楚,72%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上聯寶住房公積金統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 研發(fā)項目助理 | 11000 | 11000 | 11000 |
| aoi測試員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 研發(fā)工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
I2C
聯寶 | 研發(fā)工程師
一年一漲，百分之三也是漲，升職稍微多一點，真的很難受。薪酬體系完善個der人跑完了，除掉工作強度外對女性挺友好
職朋用戶
聯寶 | 普工
半年漲一次工資。多少忘了。100左右吧。滿半年開始買五險。滿一年開始買住房公積金。8塊錢一個小時，基本每天早八晚八兩班倒。吃飯休息1.5小時。3個小時算加班。基本都是上六休一
職朋用戶
聯寶 | 普工
有年終獎，年前一半年后一半。根據你干的時間，時間越長，年終獎金越多。我之前滿一年，年前發(fā)了1300多。還算不錯吧。還有開門紅之類的。
mmwa8013
聯寶 | 人事專員
有，一般2個多月，每年6月份才發(fā)。6月份前如果離職，有可能會拿不到年終獎，有可能可以拿到，不好說。個人感覺年終獎發(fā)的太晚了，前不著村后不著店的，工資啥都都能按時發(fā)放，公司管理正規(guī)，福利也全，就是有些管理政策該改一改了
在聯寶工作的人47%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經常晚下班,17%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上聯寶是否準時下班統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在聯寶工作的人16%的反饋周六經常加班,11%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上聯寶周末加班情況統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
litsakura
聯寶 | 研發(fā)項目助理
崗位級別很多，好幾個等級的。不好晉升的，年輕人晉升啥啊，干幾年跑路了，有啥好想的，不同級別的工資是保密的。同級別的工資保密的，想啥呢。
mmwa8013
聯寶 | 人事專員
崗位級別范圍粗，晉升機會少，工資就研發(fā)和BU的高，HR行政類的低。~每年晉升名額大概在3個左右，干個三四年沒晉升是正常現象，工資會普調，大概7~10%的比例
職朋用戶
聯寶 | aoi測試員
一般，公司領導怎么說呢，關系一般。沒有多好，也不算多差。就正常干唄，有時候被吊也沒辦法。有機會的話還是想多學點東西
litsakura
聯寶 | 研發(fā)項目助理
氛圍和團隊都還可以吧，沒有特別差的，無奈，也就是平時工作交流吧，我也沒有上進心，就覺得還可以吧。不會太壓榨人啊。
I2C
聯寶 | 研發(fā)工程師
節(jié)奏正常除了項目忙的時候真的是沒日沒夜，要不要加班跟領導還有項目來的，有的領導反正事賊多一天陪你干到晚莫名其妙。。。。。。。。。。。
Vince
聯寶 | bios工程師
壓力肯定是有的，做不完的項目，各種項目角色找你，你需要游走于各種會議和報告，你適應了其實壓力還可以接受吧，好好干好自己的本職工作