北京華宇信息技術(shù)有限公司 106人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京華宇信息技術(shù)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京華宇信息技術(shù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京華宇信息技術(shù)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
sunnay199
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | it運(yùn)維
公積金，其他的房補(bǔ)沒有，駐地的運(yùn)維會(huì)有餐補(bǔ)，其他的不清楚了，補(bǔ)充保險(xiǎn)好像是有的，其他的不清楚了，只知道有公積金，正常的五險(xiǎn)一金，社保正常繳納
驀然 ^^ 淡然
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | it運(yùn)維工程師
餐補(bǔ)，六險(xiǎn)一金，結(jié)婚禮金，生娃禮金，每年分公司都有活動(dòng)組織員工去游玩，按績效增加工資和年終獎(jiǎng)
在北京華宇信息技術(shù)有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京華宇信息技術(shù)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京華宇信息技術(shù)有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京華宇信息技術(shù)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| it運(yùn)維工程師 | 5000 | 5500 | 4500 |
| it運(yùn)維 | 6500 | 8000 | 5000 |
| 助理自動(dòng)化工程師 | 4500 | 4500 | 4500 |
| it服務(wù)工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 軟件工程師 | 8500 | 8500 | 8500 |
職朋9530049
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | it運(yùn)維
每年一漲，也可能不漲 剛?cè)肼氄f每年固定漲一百，其他看績效情況。結(jié)果固定的就漲一年第二年就取消了，績效也就漲一年 然后也不漲了，就是看客戶給你多少錢。不降薪就不錯(cuò)了，董事長被留置，現(xiàn)在吃老底額階段，前景不好說
李道長
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | 售前咨詢工程師
職級評定升職級后才能漲工資，漲幅根據(jù)職務(wù)類型和績效確定，薪酬體系很完善明確，很難大幅漲工資
popo
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | javaee程序員
沒有年終獎(jiǎng)，在走下坡路了已經(jīng)還指望什么年終獎(jiǎng)，沒裁啊啊啊啊到你就偷著樂吧啊啊啊啊啊啊
17。
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | JAVA研發(fā)工程師
公司有年終獎(jiǎng)，一般會(huì)有1到3個(gè)月，會(huì)根據(jù)每個(gè)季度的績效，年終進(jìn)行綜合評定，一般年終獎(jiǎng)是第二年的4月左右發(fā)，每年的調(diào)薪工資條也差不多這個(gè)時(shí)候，每年幾乎表現(xiàn)好的，能承擔(dān)的員工都會(huì)有調(diào)薪，還是挺好的。
在北京華宇信息技術(shù)有限公司工作的人31%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,31%的反饋偶爾晚下班,34%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京華宇信息技術(shù)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京華宇信息技術(shù)有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,65%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京華宇信息技術(shù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
李道長
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | 售前咨詢工程師
根據(jù)工作情況確定，工作不忙時(shí)加班少，一般七點(diǎn)下班，有5天年假，正常是雙休，項(xiàng)目緊急時(shí)加班會(huì)多，并且周末不休息
9528
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
工作時(shí)間很規(guī)律，準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班，年假根據(jù)工齡計(jì)算，雙休，很輕松，忙起來會(huì)加班，不過只是偶爾情況，適合。
popo
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | javaee程序員
不清楚，晉升看技術(shù)了吧，校招就萬把出頭，在北京能吃能住但存不下什么錢，公司倒閉費(fèi)勁但是茍延殘喘，里面有好人有壞人，
職朋用戶
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | 大客戶經(jīng)理
從區(qū)域經(jīng)理向上基本沒有晉升空間。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)用心做產(chǎn)出比較高。收入基本是可以滿足的。稅前收入大概在13000左右。
wrl5578537
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
氛圍很好，公司領(lǐng)導(dǎo)的好壞還需要看是哪個(gè)事業(yè)部的，不同的部門領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)有差異，但是整體來說還是很不錯(cuò)的。
17。
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | JAVA研發(fā)工程師
公司工作的節(jié)奏相對快，大家很多人都是會(huì)加一會(huì)班才會(huì)下班，所以基本不準(zhǔn)時(shí)，下班時(shí)間21點(diǎn)后可以打車報(bào)銷，有加班餐，公司氛圍比較好，周末偶爾需要加班，沒有加班補(bǔ)助。
稚完
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | java中級工程師
工作到項(xiàng)目不緊急的項(xiàng)目是輕松的，下班規(guī)定是6點(diǎn)半，但是都會(huì)延遲。因?yàn)闆]人走。周末看你的項(xiàng)目進(jìn)度 一般不加班
sunnay199
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | it運(yùn)維
壓力較大，來自晉升的壓力，職級評定和工作上的技術(shù)難點(diǎn)，運(yùn)維系統(tǒng)較多，導(dǎo)致掌握的知識(shí)多，需要一直不斷的更新知識(shí)基礎(chǔ)的儲(chǔ)備，不僅要學(xué)習(xí)技術(shù)也要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)
驀然 ^^ 淡然
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | it運(yùn)維工程師
上級領(lǐng)導(dǎo)給的壓力還好，壓力主要來自客戶，運(yùn)維主要是跟客戶打交道，需要把客戶的需求了解清楚，并及時(shí)解決掉！